专科生调低身价月薪要求千多元

　　面对越来越多本科生与自己同场应聘

　　本报讯记者余晓玲报道：本来是一场高职高专类毕业生专场招聘会，却吸引了很多本科生前来参会。本月21日、22日，在东莞市人事局、东莞市人才服务中心主办的2007届夏季全国高职高专类毕业生（东莞）供需见面会上，面对着来自本科生的压力，不少专科生纷纷放低身价。

　　经问卷调查显示，四成的高职高专毕业生选择月薪1000元-1500元，四成半的高职高专生选择月薪1500元-2000元，只有不到一成的毕业生选择了2000元以上。

　　招聘单位对专科生“亮红灯”

　　虽然是高职高专类毕业生专场招聘会，但少数招聘单位却对高职高专毕业生“亮红灯”。茶山镇城镇建设规划办公室招专业人员三名，其中两名要求重点院校土木工程专业本科生；市建设工程质量监督站招聘质量监督员，标明要2007年本科应届毕业生。还有不少企业单位，在招聘海报上标明“本科生优先”。市建设工程质量监督站一名招聘人员表示：“一上午，我们已经收到了20多份本科生的简历，其中东莞理工学院的毕业生就不少。”一些专科生在看到“要求本科生”的字样后，只得悻悻地退出去。

　　而除了来自本科生的竞争压力，“经验”也是一道坎。广州航海高等专科学院计算机辅助设计及制造专业的小陈，一上午就被三家企业拒绝，原因是没有相关实践经验。小陈告诉记者，其实他们在学校也都进行了实践操作，但这些经验一般不为企业所承认。

　　四成专科生期望月薪千余元

　　东莞中心人才市场在此次招聘会上针对高职高专类学生组织了一次大型问卷调查结果显示，近五成高职高专类学生因看好东莞的发展前景而选择赴莞求职，超过八成半的高职高专毕业生期望月薪2000元以下。其中，40.9%的学生选择了1000元-1500元，45.1%的学生选择了1500元-2000元这一区间，9.1%的学生选择了2000元以上，另有4.9%的学生表示无所谓、没考虑过。在“您觉得东莞企业所提供的薪酬如何？”的调查中，61.9%的学生表示“一般，可以接受”，33.3%的学生表示“基本符合期望”，不到4%的学生表示希望能够有所提升。

　　单位喜欢有明确定位的学生

　　东莞中心人才市场相关负责人表示，这一调查统计数据与对企业的调查统计结果基本吻合，大多数企业表示高职高专类学生的待遇基本在1200元-2000元这一区间，甚至有企业在调查中表示，优秀的高职高类学生月薪可达3000元。这说明高职高专类毕业生在求职过程中基本体现了务实的心态，对于当前薪酬走势把握得比较准。但是毕业生在求职过程中还要适当注意一些求职技巧，学会给自己定位以及如何推销自己。

　　该负责人还表示，在现场访问调查中，发现有毕业生在求职简历上对“期望的行业”、“期望的职位”等问题上一律填上“无”，这说明该学生对自己的定位非常不明确，而用人单位往往更喜欢于对自己有明确定位和较清晰的职业规划的学生。

　　（夏天／编制）