丈夫有外遇　找“关心热线”

　　东莞某公司实施“员工援助计划”深受好评

　　本报讯记者黄玲，通讯员单辉强、涂婧报道：一个星期前，东莞某电子公司人力资源部经理刘精元接到一名妇女的哭诉，说在该厂打工的丈夫有了外遇，公司随后进行调查调解，该妇女再也没有打过电话。刘精元的电话就是该公司“关心热线”的热线电话，此外还有总经理秘书薛红霞以及行政主管周新华的电话，每天24小时开通为员工解决情感或者工作上的问题。

　　据介绍，该厂“关心热线”从2006年1月开设，到现在为止已经成功解决了十几宗员工的感情和生活问题。

　　“大概一星期前，我接到一名厂外妇女的哭诉，说她在泰科打工的丈夫与工厂里面的一个女孩有了婚外恋，希望泰科可以帮忙惩罚这两个人”，刘精元说，经过了解，他们发现确实存在这种情况，于是分别找到两名员工进行沟通，最后，男员工表示会好好考虑三人的关系。

　　据了解，“关心热线”是该公司内部开展的“员工援助计划”里面的一项内容。“公司员工太多，内部不可避免地会有纠纷和矛盾出现，而且在异地他乡打工因寂寞无助也会产生的一系列情感问题，”刘精元说，以前总是看到媒体报道有工厂的员工因感情等问题想不开走上邪路，为避免这类事情发生，公司特别把他们三人的电话号码写在食堂门前公布栏上，24小时内员工有事可随时拨打。

　　“即使是觉得隔壁宿舍的人影响你休息，也可以打电话。”薛红霞说。

　　该厂员工除了可以打电话反映问题外，还可以通过写信、上网留言等途径和公司管理人员进行沟通。薛红霞说，这一举措不仅防止内部的矛盾激化，还能增强员工的归属感。

　　（倩茹／编制）