经济补偿 最高补12年

　　四川新闻网-成都商报讯

　　全国人大常委会进行第三次审议的劳动合同法草案规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满一年的按一年计算。

　　劳动合同法草案二次审议稿规定，在几种解除劳动合同，或者终止劳动合同的情况下，用人单位应当按照国务院规定的标准向劳动者支付经济补偿。对于补偿标准，三审稿规定了不同的经济补偿标准。增加规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”例如北京市去年职工月平均工资为3000元，如果高收入者的工资超过9000元，就按一个月9000元进行补偿，如果其工作年限超过12年的，就按12年发，也就是应该给该劳动者补偿约11万元。

　　（新华社、京华时报）