工人工资尾数发放“代金券”

　　■东城某鞋业企业称：此做法为避免找零不便

　　■劳动法规定：工人工资须以人民币全额支付

　　本报讯记者燎原报道：工资尾数、员工奖金全部以厂方自制的“代金券”发放，且“代金券”只能在厂内的便利店消费使用。记者日前接到市东城区大塘头村常×鞋业有限公司的工人报料，称该厂自制“代金券”充当人民币，给工人发工资尾数和奖金。厂方财务部称，发“代金券”为避免找零不方便。记者咨询律师称，根据劳动法相关规定，工人的工资必须以人民币全额支付。

　　工人：工资尾数发“代金券”

　　记者找到报料人王先生。他说：“厂里每到发工资时，所有工人的工资尾数不用人民币发放。比如说我这个月工资是1385元，其尾数5元就用这种‘代金券’代替支付，我们不要都不行。”王先生拿出几张如火车票般大小的黄色小票。记者看到，该种小票上印有“常X鞋业、福利委员会购买正券”等字样，票面上还盖有“常×鞋业有限公司职工福利委员会福利券专用章”。该“代金券”分别有拾元、伍元、壹元、壹角等面额。

　　“工厂不但用‘代金券’支付工资尾数，还支付工人每月的奖金。”王先生说，该工厂每月在每个部门评出一名模范员工，发奖金100元，还有各种奖励。但奖金不是发人民币，而是发这种“代金券”。

　　据王先生介绍，该“代金券”只能在厂内的一家便利店消费使用，到厂外就成了一张废纸。

　　王先生还说，曾经有员工辞职，到最后结算工资时，尾数还是发“代金券”，“人都辞职走了，还发这东西上哪儿去用呀？”

　　厂方：发“代金券”因找零不便

　　记者昨日致电常×鞋厂财务部，相关负责人告诉记者，工资尾数发“代金券”，是因为找零不方便。她还称，这种福利券一直都是这样发放的，厂方有一个福利委员会。福利券可在厂内的小卖部使用。现在有工人已提出异议，目前厂方正在改进，可能马上会停止发放。

　　律师：工资须全额支付人民币

　　记者就此事咨询了广东莞信律师事务所周律师。周律师表示，根据劳动法相关规定，工人的工资必须以人民币全额支付，而厂方只要是称之为奖金的奖项，也必须以人民币支付。如果只是福利，就另当别论。

　　工厂的代金券王俊伟摄

　　（欧志彬／编制）