国家机关招聘大学生有望免费

　　今年全国高校应届毕业生达495万人，严峻的就业形势依然牵动着社会各界的神经。国务院在京召开2007年全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议召开前夕，记者专访了教育部高校学生司负责人。这位负责人认为，结构性矛盾是当前大学生就业难题的症结所在。

　　压力源于结构性矛盾

　　记者：关于大学生就业的讨论已经很多了，应该从哪里着手破解这一难题？

　　学生司负责人(下称“学生司”)：目前大学生就业压力主要还是源于结构性的矛盾：一些大学生求职面临一定困难，而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。这种现象可以概括为“有人没事干，有事没人干”。

　　记者：应该怎样看待这种矛盾？

　　学生司：这是我国区域发展不平衡、城乡发展不平衡的大背景造成的矛盾。不能因为存在一定的就业压力就简单地说我国高校毕业生供过于求，用人单位对大学生的需求仍然很大。

　　开发公益性岗位

　　记者：拓宽大学生就业渠道，各级政府应该重点朝着哪些方向做出努力？

　　学生司：一是扩大“增量”，通过发展经济和各项社会事业增加就业岗位，特别是要开发和创造适合大学生就业的公益性岗位。二是激活“存量”，综合运用财政、税收、金融等方面的优惠政策，支持各类企业，尤其是中小、民营企业以及城市社区、农村地区吸纳大学生就业。三是促进“对接”，搞好公共就业服务，培育并规范市场，促进“人岗匹配”。

　　启动高校毕业生就业网络联盟

　　记者：在大学生找工作的过程中，应该为他们提供哪些服务和帮助？

　　学生司：当前的重点是加强信息服务，要解决信息不对称的问题。为此，教育部提出将2007年作为“全面服务年”，并联合有关部门组建启动了全国高校毕业生就业网络联盟，目的是吸引用人单位、高校和大学生，增加双向交流的机会，这是一个前景巨大的网络服务大平台。

　　呼吁用人单位免除求职费用

　　记者：不少大学生反映求职成本太高，应该怎样解决这个问题？

　　学生司：我们正在积极同有关部门沟通协调，希望出台政策，使政府主管的就业服务机构全部免费服务，国家机关和事业单位招聘大学生实行免费，包括报名费、考试费和门票。同时，我们正在呼吁社会上的用人单位，免除大学生求职的相关费用。(据新华社北京4月25日电 记者 李柯勇 吕诺 刘羊旸)