厂长辞职打起加班费官司

　　早报讯 家住市南区燕儿岛路的张某一年前还是李沧区重庆中路一家私营花边织带厂的行政厂长，去年4月2日，他辞职开始和厂里打起了“加班费”的官司。经过劳动仲裁、一审和二审，昨日他收到了青岛市中级人民法院的判决书，法院支持他向厂方要回被克扣的26306元的加班费，但张先生告诉记者，这判决只是个“示范”，厂里还有150多名员工“加班费”被老板克扣，他未来一年的任务是帮他们维权。

　　厂规坑人违法

　　张某告诉记者，他工作的这家私营花边织带厂有个老板定的厂规：每天工作12小时，两周才休息一天，工人刚来工作时每月只给600元，以后每3个月涨50元，大部分人涨到800元就封顶。五一、十一和元旦只休息一天，根本没有国家规定的加班费，劳动时间也大大超出国家限制。张某的工作时间和一般工人一样，厂长工资不过每月2000元。“我曾经研究过我国的《劳动保障法》，老板这种行为已经侵犯了工人的基本权利，是违法的。”张某说。

　　辞职为职工维权

　　张某告诉记者，他曾经多次和老板要求减少劳动时间，给加班职工一些补贴，但老板无动于衷，甚至当面骂他多事。张某说，他最终从厂里辞职，站到工人堆里为他们维权。

　　但厂里的工人大部分是来青岛打工的农民工，法律素质都不高。张某组织了两个月，工人虽然希望有人为他们争取“加班费”，但都害怕老板报复，没人愿“出头”。“没人当‘出头鸟’就只有我来当。”张某说，他为工人打起了示范官司。

　　官司赢得不容易

　　去年4月2日，张某请了律师开始长达一年的“加班费”之争。劳动仲裁、一审和二审占去了张某大部分的时间，他成了打官司的“专业户”，几次的诉讼费和律师费加起来也有5000多元钱。一审败诉时，家里人劝他别做这出力不讨好的事情，但他坚持上诉。昨天，他终于拿到了中级人民法院的判决书，花边织带厂被判赔偿他被克扣的26306元的加班费。

　　“工人可以申请法律援助，不用交律师费，诉讼标的小，诉讼费低，加上我成功的案例，他们再来诉讼维权就容易多了。”张某说，他正准备用一年时间为全厂职工一起打一场“加班费”官司。

　　（记者 黄飞 实习生 姜云）