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与下属保持良好的关系,需做好五点:1.重点明晰,能与员工坦率且有效地沟通。2.不遗余力地开发优秀人才,并努力使他们处于领先地位。3.让员工对工作结果负责,积极认可他们的成绩,以显示对员工的尊重。4.鼓舞并保持一种追求卓越成果的激情。5.利用公司文化的力量,营造一种家庭式的工作氛围。主持人周洁