1186名副乡镇长轮训完毕 效果咋样

　　四川新闻网-成都商报讯

　　“宋书记培训回来后，工作思路比以前更清晰了。”温江区柳城街道办事处劳动保障站的工作人员感觉办事处党工委副书记宋建明参加培训后，工作思路开阔多了，对下属也更关心了。

　　昨日上午，市社科院举行了成都市第十二期乡镇干部培训班结业典礼。103名来自全市各区（市）县乡镇、街道的副乡镇长、街办副主任结束了为期1周的培训。至此，成都市基本完成了对全市240多个乡镇，1186名副乡镇长以上干部的轮流培训。下一步，将考虑培训乡镇的中层干部。

　　工作技巧有了很大提高

　　4月23日，青白江大弯街办主任胡波暂停手中的工作，到市社科院参加市人事局组织的、为期一周的乡镇干部培训。胡波说，一周的培训收获很大，对深入推进城乡一体化、建设规范化服务型政府的战略决策有了更加深刻的理解，基层工作技巧和方法有了很大的提高。

　　“除了培训政策理论水平、工作能力等，还将基层干部心理调适也纳入培训课程。”市人事局局长李绍华说，“在全市乡镇干部培训结束后，人事局将对参加培训的学员培训效果进行跟踪。”

　　“成都在乡镇干部培训方面已走在了全国的前列。下一步，市人事局考虑将培训乡镇的中层干部。”市人事局副局长冯跃国透露，预计六七月份，来自全省各市州的1000名乡镇基层干部将在成都接受培训。

　　学会用心理学减轻压力

　　“现在工作从容多了，刚从部队专业回地方工作时，我对政策理解不深、工作方式欠妥当，造成自己工作压力大，成效缓慢。”20多天前，宋建明参加了市人事局组织的培训。几个月前，他从部队转业后，对集中居住区的理解就是修房子将农民集中在一起居住。培训后，他结合自己分管的就业、社保、民政等工作，明白农民集中居住区不仅是形式上，更重要是要解决他们从农民到居民观念、生活方式的转变，还要为他们提供与居民同等待遇的就业、社保等。

　　通过专家对政策的解读、分析，实地考察先进典型，宋建明对政策理解有了豁然开朗的感觉，以前工作中存在的疑问随即解开。通过沟通能力、心理调适能力的培训，宋建明现在学会了经常与下属沟通，运用心理学知识为自己和下属减轻工作压力，营造宽松和谐的工作氛围。

　　本报记者 姚长寿