原国有集体企业失业人员 享受医保有新规

　　晨报讯 近日，合肥市医改领导小组出台文件，从7月1日开始，调整合肥市以个人名义继续医保的原国有、集体企业失业人员享受医保待遇的年龄条件。

　　文件规定，合肥市原国有、集体企业失业人员，凡在规定时限内以个人名义接续医疗保险关系并连续缴费的，在达到退休条件办理退休手续后，即可不再缴纳医保费直接享受退休人员医保待遇。具体情况为：

　　正常退休的，男性仍需缴费至60周岁，女性缴费截止时间由原55周岁改为50周岁。

　　特殊工种退休的，男性缴费截止时间由原60周岁改为55周岁（以实际办退时间为准），女性由55周岁改为45周岁。

　　因病办退的，男性缴费截止时间由原60周岁改为50周岁，女性由原55周岁改为45周岁。

　　上述人员退休后，个人仍需按年缴纳大病医疗救助费（目前为每人120元／年）。在7月1日前已经办理退休手续的各类人员，自7月1日开始停止缴费。按原政策规定自办理退休手续至7月1日缴纳的各项医保费用，不退还本人。

　　（穆霞）