赵县推行领导干部自警行为日志

　　本报讯(徐哲普、张利辉)“每天干了哪些工作，都要在小册子上写清楚，它时刻提醒我们做好本职工作。”4月24日，笔者在赵县采访时看到，不少领导干部都有一本小册子，上面详细地记录着他们每天处理的各项事务和问题的解决时限。

　　针对少数领导干部作风拖沓等问题，今年年初，赵县纪委出台了“领导干部自警行为日志”制度，在全县“一把手”领导干部中推行。该制度规定，领导干部每天必须认真填写“自警行为日志”，记录每天工作中发生并处理的各项事务，包括解决了哪些问题、深入基层调研情况、走访群众内容等。日志由县纪委统一收集、分发，人手两册，分季使用，每日一记。每季度第一个月上旬，县纪委自律办组织人员集中审阅，也可根据工作需要随时调阅。

　　为避免制度流于形式，该县纪委制定了相应的监督措施，规定将“自警行为日志”的记录作为年终班子考察考核以及干部任用的重要依据。对每天发生的工作事项不记、少记、偏记或改记的领导干部，县纪委将在全县通报批评，并责令本人作出回复说明，年内被通报3次以上的，不得参加本年度“评先”，经过批评仍不改正的，给予诫勉谈话。