蓝领专家黄华以业绩诠释“知识工人”内涵(图)

　　汉网消息（见习记者章鸽通讯员胡文辉)在神龙公司，黄华是工人队伍“宝塔尖上的人物”。“五一”前夕，武汉首次评出十大（行业）杰出劳模，黄华以其30多年的突出贡献诠释了新时期“知识工人”的丰富内涵，成为“劳模中的劳模”。

　　记者预约采访黄华，颇费周折。工会负责人告诉记者，神龙公司放长假，是黄华最忙的时候：以前，是扎在设备检修的第一线；现在，他忙着和外国专家一起进行着新项目生产线在线整改，以满足不断推出新车型生产的要求。

　　黄华工作的神龙公司焊装分厂是法国PSA标致雪铁龙集团5个焊接质量示范工厂之一。1995，调入焊装分厂那年，黄华41岁。从维修造卡车的设备到维护出轿车的设备，内行人形象的说法是从中学到大学水平。挑战和压力，显而易见。

　　可超前的积累，对工作的热爱，不服输的学习劲头让黄华很快把挑战变成了“秀场”。

　　外方调试侧围夹具进度受挫，黄华接手后两个星期全线26套夹具逐一打通，外方专家态度180度大转弯，向黄华竖起大拇指。

　　以此为起点，黄华又对存在设计缺陷的地板总成生产自动线传动系统成功实施自主改造，并获得了技术进步奖。

　　神龙公司对黄华主持的主要技术改进（改造）项目进行统计，1995年到2004年，一共有20项，创造直接经济效益1000多万元。

　　2005年，黄华获得“全国劳动模范”的荣誉称号后，依然不断创新，带领机械技术团队主动出击，协助新项目进行在线整改。他极力主张国产化采购，详细核对了上万种进口备件的型号、价格、供应供货渠道，有国内经销代理商的一律实行国内采购，能够自制的则自己绘图进行加工。此举为公司节约资金290万元。

　　黄华是神龙的技能专家，这是神龙工人所能获得的最高技术称号。不过，对黄华来说，专家是多年历练而成的。到现在，黄华简历上的最高学历只是初中。凭着长期刻苦自学，他的知识已经不能用文凭来测量。“成才一定要读书，搞创新也一定要多学习。”这是黄华的切身体会。