呼唤“弹性休假”制度

　　今年我国迎来第二十个黄金周。从7年前的欢欣鼓舞，到如今多角度解读，“集中式”休假的“硬伤”已面临国人的重新审视。大家在肯定黄金周意义的同时，也呼吁建立“弹性休假”制度，增加劳动者休息自主权。

　　黄金周制度运行中的“硬伤”，使人们希望享受更多个性化、多元化的休闲方式。由于没有具体的实施办法和处罚措施，职工带薪休假制度在实际操作中大打折扣，对多数上班族而言，带薪休假犹如奢侈品可望而不可即。

　　在今年的全国两会上，黄金周休假制度再次成为代表、委员热议的话题。面对不绝于耳的改革呼声，切实落实带薪休假制度，分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张，是解决的根本之道。建立“弹性休假”制度，有助于严格落实劳动法的规定，确保公民享有更多的休息自主权。王志