“深圳硅谷”处处可见创新与和谐

　　南山区西丽街道和谐社区建设有声有色

　　“深圳硅谷”处处可见创新与和谐

　　核心提示:

　　今年是南山区确定的“和谐社区建设年”，西丽街道党工委、办事处高度重视，细化和谐社区建设“三年行动计划”，确定街道11个社区同时启动和谐社区建设。

　　在创建和谐社区活动中，西丽街道采用社区党员“亮身份”、引入“五老五小”让他们成为社区的“新管家”、共驻共建等方式，利用南山建设北部“深圳硅谷”的契机，服务社区，为居民办实事、办好事。通过创建平安和谐社区活动，西丽的多个社区被评为深圳市“文明社区”、“平安和谐社区”、“无毒社区”、“出租屋和流动人口管理工作先进集体”、“环境综合整治达标社区”。

　　今年3月8日，南山区西丽街道办召开全街道和谐社区建设动员大会，街道党工委与各社区工作站及有关单位签订了《2007年度和谐社区建设工作责任书》，吹响了和谐社区建设的号角。

　　社区党建全覆盖

　　社区党员“亮身份”

　　建设和谐社区关键在于提高街道社区党组织整合资源的能力和水平，充分发挥党组织的政治核心作用。西丽街道办从党建工作开始抓起，充分发挥党支部的核心作用和党员在社区管理和服务中的先锋模范作用，从而带动社区其它一系列工作的协调发展。

　　留仙社区开展社区党员“亮身份”行动，充分发挥党员的带头示范作用，目前30名楼栋长中，有党员18名。麻磡社区根据社区实际情况，按工业区、住宅片区建立党员片长，由4名党员负责所在片区，确保片区的和谐稳定。大磡开展党员责任片区活动，选出三个自然村的党员片长，强化“同乡村”管理，增强社区党组织及党员的凝聚力和渗透力，做到“四个负责”：党员负责家庭、党小组长负责片、党总支委员负责自然村、党总支书记负责社区。

　　做好和谐社区建设工作，离不开社区居民的参与。西丽街道为了让更多的居民投身到和谐建设的活动当中来，结合各社区特点有针对性地做好宣传。

　　地处水源保护区的大磡、麻磡、白芒社区积极加强社区居民的绿化环保宣传，请有关专家讲课，为居民群众讲解环保意义，倡导节约水电，绿色消费；在招商引资方面，严格把关，对环境有污染的企业一概不许进入；丽湖社区针对企业改制开展普法宣传，做好企业劳资纠纷的预防工作。

　　好班子配置和社区居民的积极参与，给西丽带来了巨大的变化。今年3月30日，留仙社区迎来了省政协副主席陈蔚文及参加省“六好”平安和谐社区经验交流会的全省各地、市级城市的领导一行180人参观考察，考察团对留仙社区的和谐社区建设给予了高度评价。留仙社区至今没有发生过一起火灾事故，没有发生一宗群体性上访事件，没有发生一宗“黄赌毒”案件。

　　社区有了“新管家”生活多了新鲜事

　　西丽老年人当中不乏阅历深、见识广、热心社区事务和公益的人，近一年来，西丽街道办努力朝着“老有所学、老有所为、老有所助、老有所乐、老有所医、老有所养”的目标，把分散的老年人组织起来，充分发挥他们的作用，让他们成为社区的“新管家”，形成一支构建和谐社会的重要力量。

　　留仙社区充分发挥“老教师、老专家、老战士、老党员、老模范”的作用，老年义工自愿担任社区图书室管理员，解决了社区图书室日常管理问题。同时，开展了丰富多彩的文体活动，活跃老年人的精神文化生活，以老年活动场所为阵地，组建了老年书画协会、保健操队、太极扇队、舞蹈队、合唱团、民乐队等6支共106人群众性文艺队伍。

　　文明提升了都市生活的品质，文化铸造和谐，正是因为有文化的凝聚，社区才有了和谐的根基。为了让人们平安喜乐地生活在美丽社区里，西丽街道大力开展形式多样、群众喜闻乐见的各类群众性文化娱乐活动。

　　留仙社区以邻里和谐为着力点，根据小区人群特点，举办了“邻里相亲、共育文明”睦邻饺子大赛。选手们分工合作，配合默契，包出了几千只饺子，邻里们互相评价品尝，其乐融融，增进了邻里间沟通和互助友爱，营造了和谐的社区氛围。

　　4月11日，由南山区文明办主办的“文明和谐大家谈”活动在留仙社区正式启动。当天，由南山党校副校长梁宏作为主讲嘉宾，结合“六好”、“十无”“两满意”和谐社区创建活动，与社区居民进行互动，探讨文明和谐理念，现场气氛十分活跃。据了解，西丽街道办今后还将通过社区论坛等形式，就百姓关心的文明和谐、婚姻家庭、子女教育、保健养生等话题开展活动，提高社区居民的文化素养。

　　西丽街道办还十分关心青少年的成长，通过建立了“五小队伍”（即小小监督员、小小志愿者、小小楼栋长、小小交通协管员），引导青少年发扬小主人翁精神，参与到社区建设和管理的工作当中来，同时，依托学校，通过学生的辐射宣传，用孩子们的小手，牵起家长们的大手，共同构建学校、家庭、社区和谐统一的大环境。街道办工作人员告诉记者，这项活动先以留仙、丽城社区为试点，与西丽小学合作。之后，将在辖区全总社区及中小学校全面推广。

　　打造“深圳硅谷”

　　创新力促发展

　　发展是和谐的根本。在推进和谐社区建设的过程中，西丽街道也在为自身的发展腾飞寻找着新的道路，建设“深圳硅谷”就是西丽目前非常重要的发展契机。

　　“深圳硅谷”是指南山区北部西丽、桃源片区，地处北环大道以北、东邻安托山，西北与龙华、石岩毗邻，总面积82平方公里。片区内拥有大学城、高职院及中科院深圳先进技术研究院等，在读学生总数近3万、研究人员超过5000人；有深圳市规划建设的留仙洞集成电路产业园区，以及为数众多的企业群落和基本生活设施；拥有环西丽湖大面积风景区、观光农业区；距离深港西部通道仅5公里。

　　规划和建设“深圳硅谷”是南山区发展北部片区的重要战略，而对于地处北部的西丽来讲，则可能是未来发展的“命脉”。按照区委区政府的部署，西丽街道办在“深圳硅谷”的规划、建设、管理和服务工作中，充分注意到“创新与和谐”，考虑和尊重片区内的土地历史遗留问题和居民集体利益，合理征地、利益兼顾，充分考虑原居民利益。另外，还围绕北部硅谷建设战略，大力发展循环经济，节约有限的土地资源。也积极欢迎企业到西丽来发展，共同建设“深圳硅谷”。

　　据西丽街道办有关工作人员介绍，“北部硅谷”土地资源非常有限，且又在生态控制区域、水源保护控制区域，所以提出了与自然融合的原则，将来的建设、规划都要遵循这样的原则，规划地、逐步地去开发一片，成熟一片，还要投资一片，见效一片，而不是全面地把北部一下建设完，这是遵循可持续发展的原则。土地开发也充分考虑原居民的意见，处理好经济发展和原居民利益关系的协调，所以规划中提出尽可能让原居民利用土地入股，包括在产业区里的一些厂房，以及将来的商业配套机构能够有比较好的规划，由他们进行产业结构调整，这是遵循和谐社会的原则。

　　动员各方力量

　　共筑和谐社区

　　做好社区服务工作，必须动员各方面的力量参与，发挥各方面资源的优势。西丽实行的共驻共建，最大限度地实现了社区资源共享。

　　深圳职业技术学院、深圳实验学校是留仙社区的重要组成部分，社区工作站注重利用毗邻辖区高校的资源优势，把校园文化融入社区，实现了校园文化与社区文化的互动。建立了高校师生社会实践基地，制定了年度活动计划，确保每月有一次主题实践活动。成立了“三个代表”社区实践队，开辟社区英语角，开展了家教、外事礼仪培训、家电维修等形式多样的义务活动，密切了大学师生与社区的“大邻里”关系，既达到实践锻炼的目的，又为社区和谐建设做出了应有的贡献，形成了学校支持社区、社区支持学校的良好格局。

　　麻磡社区积极开展与驻防麻磡的羊台山工作站共建和谐社区活动，加强社区治安防范，构建社区治安防范网；白芒社区和阳光社区积极与白芒检查站开展共建，新围社区与武警四大队十八中队开展共建等，有效促进了军民、警民团结。

　　留仙社区把留仙居的物业管理处主任吸纳为居委会委员，主动协调物业管理处等驻辖区单位共建平安和谐社区，仅2006年，物业管理处投入35万元用于社区建设，有效地提高了社区管理和服务水平。其它社区也资源共享，与驻区企业、工厂开展共驻共建活动，定期召开劳务工座谈会，协调劳资纠纷，加强劳务工与企业的互信互利。

　　大磡社区与区城管执法局开展共建，做到“三结合”和“三满意”，即两家单位结为和谐社区建设挂钩点、市容环境整治和城中村综合整治挂钩点，充分利用区城管局的专业资源，使大磡社区在道路、村容村貌、三线整治、绿化等各方面大幅提升，提高社区环境整体水平，让百姓切实感到实惠。