瑞金提倡“快”字当头、“实”字为本的干事作风

　　 本报讯(记者胡晓军通讯员刘春春)日前，江西省瑞金市将13位被评为“不合格公务员”的干部脱岗开展1个月的“后进培训”。培训结束后，他们将回原单位试用，如进步不明显则进行第二次培训，如表现还不行，则直接将其编制挂到人才交流中心。这是瑞金市加强干部作风建设，努力营造奋发向上的干事风气及创业环境，推进“一个中心”进程的新举措。

　　今年以来，该市大力提倡“快”字当头、“实”字为本的干事作风。他们整合市委办、人大办、政府办、政协办、纪检监察等方面的力量，组建干部作风建设督查组，对各部门进行明查暗访，对查出问题的干部实行离岗培训，并将查处的问题在地方媒体曝光。同时，在全市组织开展了以转变作风、提高效能、依法行政、创优环境等为主题的领导干部八个方面良好作风的集中教育。活动中，除办好八个方面良好作风培训班外，还举办“后进”培训班，并规定今后凡是在服务企业、服务基层中有破坏社会环境的行为，查实后，有关责任人都要待岗进入“后进”培训。

　　瑞金作风建设的新举措为投资环境的改善、创业环境的提升起到了较好的促进作用。今年1至4月，该市工业增加值同比增长28.5%，财政收入同比增长75.2%，经济及社会各项事业正朝着又好又快的方向发展。