中国新中产阶层面临精英联盟权力排斥(2)

　　他们借助原计划体制下的制度身份及体制内的社会福利保障和各种资源便利，而不割断与之相应的身份联系，保留“体制内身份”一段时期以适应市场竞争并从中获利；而后在人事制度改革的压力和推动下，将“体制内身份”转换为“体制外身份”，成为中产阶层的一员。

　　文章说，市场机制的导入，对现阶段中国社会分层结构的影响在于，它打破了原“再分配体制”下干部群体因权力授予关系而独享地位优势于一身的社会地位分配格局，人们可以凭借市场交换关系而分享社会经济地位资源，提升自身的社会地位。

　　原体制下的“穷人”及边缘群体，如农民、服务员、个体户、推销员等群体，在由计划经济向市场经济、农业社会向工业社会转型的社会结构变迁中进入了市场经济体制及其社会经济舞台，并分化、演变为现阶段中间阶层中的私营企业主阶层、个体工商户阶层、商业服务业员工阶层及农业劳动者阶层。

　　文章说，社会关系网络作用于新中产阶层的崛起，在那些原体制下处于边缘地位的群体的社会分化、演变中异常突出。因为他们在社会经济资源、政治资源、文化资源的占有上均处于弱势，能够为他们所拥有且熟悉、方便的惟有社会关系资源。它在一定程度上影响到不同层级群体间的流动，以及向上流动的机会及成功率。

　　文章指出，在这三种社会资源配置关系中，权力授予关系的作用，对新中产阶层的发育，特别是对以市场交换关系为背景的成员构成了一种独特的权力依附与制约关系，以致会以权力优势建构出一定的排斥关系——新中产阶层中的中下层向上流动进入上层的机会很少，对社会的影响力有限。其结果是，在新中产阶层内部形成一种以权力为核心评价的金字塔型的不平等结构。

　　新中产阶层很可能尚未发育成型即遭遇“两极分化”

　　文章认为，当代中国社会结构变迁，特别表现为一种时空压缩的急剧变迁形态，使得新中产阶层的构成具有多元分割的突出特征，即：体制分割。这一群体被计划经济体制和市场经济体制分割为“体制内”和“体制外”两大部门，前者的地位利益比之后者更具有制度保障和权力优势。

　　文章指出，多元分割使得该阶层群体很难形成阶层内认同和社会认同，面临着而难以整合阶层力量的困境。如此状态，于阶层群体而言，很难维护自身权益，于社会有所作为；而于个体，在无预期的竞争风险和难以承受的巨大压力下，难以实现理想目标。

　　如此，作为一个具有缓和贫富分化结构功能意义的社会阶层——时下中国社会的新中产阶层，很可能尚未发育成型即遭遇“两极分化”：要么与社会上层结盟，变质为权力与资本的附庸而失去“草根基础”——彰显社会进步的公正性——依靠个人正当努力和社会保障，公正获取社会资源和发展结果；要么滑入社会下层，失去“精英”——经市场竞争、平等交换而取得社会成就的社会示范意义。