湖南纪委公开聘任党风监督员 每届聘期三年

　　本报5月17日讯（记者 夏似飞）记者今天从省纪委获悉：为切实加强党内监督，促进党风廉政建设，省纪委将在全省公开聘任党风监督员。

　　根据省纪委《聘任党风监督员暂行办法》，党风监督员应为应届省党代会代表或优秀党员、党员干部代表；政治立场坚定，热心党风监督工作；公道正派，清正廉洁，坚持原则，敢讲真话；有一定政治理论水平和较强的工作能力。党风监督员从省直部门、省国资委监管企业、省属高校和市州、县市区基层单位中选聘，每届聘任20名左右；拟聘人选由各地各部门各单位的党委（党组）或纪委推荐，经所在单位公示后，报省纪委常委会批准聘任；党风监督员每届聘期3年，由省纪委颁发聘书和《党风监督员工作证》，不脱离所在单位和工作岗位。因工作变动或其他原因不适合履行监督职责的，可以提前解除聘约。

　　党风监督员的主要职责为：根据省委和省纪委领导的意见开展专题调研活动；经省纪委安排，参加《中国共产党党内监督条例（试行）》所规定的有关活动或专项监督检查；经省纪委批准，向有关部门、单位和个人了解党风建设方面的情况；及时了解并反映党风方面的动态和热点问题，党员领导干部执行党的方针政策、遵守党纪国法和廉洁自律的情况，党员、干部对党风建设的意见和建议，党员、干部对纪检工作、纪检干部队伍建设和纪检干部执纪情况的意见和建议等。

　　党风监督员一般由省纪委集中安排开展工作，经省纪委授权的可独立开展工作。党风监督员可根据工作需要查阅有关文件资料；参加或列席有关会议；获得所提供信息的反馈，了解转递的检举、控告材料的办理情况；获得有关的书刊、资料等；参加纪检监察理论和业务知识的学习。党风监督员应服从组织领导，严守党和国家秘密，严格依法依纪依规办事。

　　省纪委要求，各级纪检监察机关和相关单位，要为党风监督员履行职责提供必要的工作条件。对打击报复党风监督员的，由纪检机关按照党纪和国家有关规定严肃处理。