中国在日女研修生不堪超负荷劳动逃离工厂

　　中新网5月28日电 据《日本新华侨报》报道，每天超过13个小时的高强度劳动，加班津贴每小时仅为350日元。在日本青森县三泽市的缝制公司工作的3名中国女研修生，因实在无法忍受这种超负荷的劳动强度和过度的经济盘剥，愤而选择了“逃亡”。

　　去年11月13日早晨，在三泽市缝制公司“堀内缝制”工作的3名中国女技能实习生蒋凌云、金英和杨娟逃出了公司职员宿舍，并获得了日本支援团体的保护。在逃离之前，她们给日本人社长发了一份传真，在这份传真中，她们这样写道：“长时间的劳动，我们实在是太累了。从今天起，我们开始10天的有薪休假。我们离开了公司职员宿舍，但我们并不是逃亡。”蒋凌云、金英和杨娟是2004年7月从上海和江苏省海门市前来日本的。在2003年底，她们报名参加了由中国的派出机构和青森县内缝制业4家公司组成的接纳研修生团体“县南服饰合作社”共同主办的面试会，面试合格后，她们支付了日语研修费和保证金等约2万元人民币。她们期待着到日本学习更高级的技术及获得更好的劳动报酬。

　　但日本的现实令她们彻底失望，每天的工作从早上8点持续至深夜11点，面对的永远是单调的缝纫机和熨斗台。第1年的进修津贴是每月6万日元，加班津贴是每小时350日元，远远没有达到青森县法律规定的605日元的最低工资标准。第2～3年进入实习生阶段，虽然月薪涨到10万5800日元，但扣除3万日元的宿舍费、电费、煤气费等，所剩无几。

　　与日本的员工相比，中国研修生的待遇简直是天壤之别。公司业绩不振时，她们又成为日本人社长的出气筒，被无端谩骂成为一种家常便饭。在这种恶劣的环境之下，金英健康状态越来越差，难以继续从事这种高强度的工作。

　　4月下旬，在即将回国之际，蒋凌云、金英和杨娟接受了记者的采访，当问及她们此次的日本研修有何收获时，她们不停地摇头，并报以无奈的苦笑。

　　“堀内缝制”社长堀内喜久三面对中国女研修生的“逃亡”抗议，自然是面色严峻，但他仍竭力为自己辩护。他说，这些女研修生自己表示过，不需要休息，在中国习惯了，可以让她们不断地加班。加班费也是和她们三位商量过的，她们从未提出过不满。

　　据悉，1974年堀内喜久三辞去上野的西服批发商工作，回三泽市父母家附近开办了这家小工厂。80年代后期泡沫经济时代，工厂的生意相当红火，不过，进入90年代之后，面对亚洲国家的低价位竞争，堀内喜久三的日子越来越难过。2004年，堀内喜久三的负债额超过了1000万日元。在这种背景之下，堀内喜久三想到了利用研修生制度降低成本，他辞退了10多位日本人员工，接纳了9位研修实习生。

　　堀内喜久三光第一年就向“县南服饰合作社”支付了170万日元的管理费，向中国的派遣公司支付了54万日元。去年11月，十和田劳基署接受了蒋凌云、金英和杨娟三人对堀内喜久三的告发，命令堀内喜久三补偿每位研修生120万日元，结果，去年“堀内缝制”又出现了200万日元的新赤字。堀内喜久三在接受记者采访时表示：“我是在被逼得走投无路的情况下才接收进修生的，如果给研修生开的工资要达到法定最低工资标准线，那我根本就不会雇佣她们。这样的话，我自己的家庭也要没饭吃了。”(朱九思）