暑期工变成“包身工”

　　超时加班克扣工钱 老师扮演工头角色

　　本报讯 重庆某学校强迫学生利用假期到深圳工厂打工，让学生们每天工作12个小时，每月却只发220多块钱，有学生提出不想干了要辞工，老师就动手打人。孩子们说，这感觉不是暑期工，反而有点像包身工。深圳劳动部门表示，会责令该工厂整改，如果学生想辞工，他们也会和工厂协调，保障这些学生的权益。

　　学生要辞工 老师尝巴掌

　　8月26日，几名暑期到深圳打工的学生向本报投诉，说学校强迫她们到龙岗的一家电子厂打工，每天工作时间长不说，每月却只发给她们220多块钱，学生中一个叫文文的女孩不想干了提出要辞工，老师就动手打她。8月27日下午，记者在位于龙岗坪地坪西镇的德盈电子厂见到了文文和几个同学，这时候文文已经离开了工厂。据她的同学们说，8月26日的晚上文文因为不堪忍受长时间的加班，向带队老师提出要辞工回家，老师当着很多同学和工厂工人的面打了她一巴掌。

　　每月休息日 只有一两天

　　记者随后找到了带队的老师，老师表示那天晚上他确实动手打了文文，但是并不是因为辞工，而是因为文文干活偷懒而且不听话。据记者了解，这些学生工是重庆青年职业学院高一的学生，都是十七八岁的年纪，目前在这家工厂工作的共有90名学生。学生们表示他们是去年刚入的学，在学校上学的时候学校就要求他们出来半工半读。以这家电子厂为例，一个学生工每个月要完成15天的白班，从早上7时一直工作到晚上7时，15天夜班，从晚上7时工作到早上7时，每个月只能休息一到两天，劳动强度非常大。

　　学生们对记者说，今年6月份，学校就要求他们到深圳来打工，当时他们都不想出来。带队老师则解释，在出来勤工俭学之前，学校和学生都已经签了协议，所有学生都签了字，学生是自愿来深圳勤工俭学的。而学生却告诉记者，当时他们是被强迫的。如果不签，学校就会要求他们自动退学，所以很多人才被迫签了协议。他们来到深圳的工厂以后，基本上都在从事于没有任何技术含量的重复性劳动。

　　老师工资表 居然是造假

　　在带队老师出示的一份工资单上，记者见到每个学生的工资为八九百块钱不等，老师每个月会扣掉650块钱，其中一百块钱是给老师的管理费，剩余的550块钱在学生毕业时返还给他们。而经过与工厂出具工资表的核对，老师提供的工资表居然是假的。根据工厂提供的工资表，工厂每月发给学生的工资普遍在1000元上下。也就是说，通过造假工资表，在工资发放之前，这些老师就已经克扣了接近200元钱。加上后来扣掉的650元，发到学生手里的只有200多元钱。

　　劳动部门:应将工资直接发学生

　　经深圳龙岗区劳动局以及坪地劳动站的执法人员初步调查，这批学生工都已经年满16岁，本身用工条件是合法的，但是这种用工的模式是不合法。老师在这起事件中其实扮演的是一个工头的角色，工厂将学生的劳动所得发给老师也是不合理的。坪地劳动站的工作人员收集了这些学生超时加班、工钱被克扣等情况，表示会责令工厂整改，从下月起将工资直接发给学生。如果学生想辞工，他们也会和工厂协调，保障这些学生的权益。（于木子）

　　（高建全／编制）