杭州“乙肝歧视”首案开庭调解失败

　　早报讯可口可乐灌装厂———杭州中萃食品有限公司被诉“乙肝就业歧视”，昨日上午在杭州市江干法院九堡法庭开庭审理此案。

　　今年2月，乙肝病毒携带者徐晓（化名）在应聘该公司“销售运作文员”时，三次面试均顺利通过，用人部门表示同意录用。但在最后一关体检时卡壳了，因携带乙肝病毒而被拒绝录用，徐晓认为自己受到歧视，于今年7月10日，起诉中萃公司人格侵权，要求公开道歉，并赔偿精神损害抚慰金5万元（详见早报7月11日报道）。

　　中萃公司的律师并未反驳“原告为乙肝病毒携带者而拒绝录用”，而是直接答辩———拒绝录用原告，是基于中萃公司的企业性质和我国法律的强制性规定，依法作出的决定，不构成侵权行为。

　　由于双方都表示愿意接受调解，法庭宣布暂时休庭。休庭30分钟后，因双方意见差异较大，调解未成。法院将择日宣判。丁仕松辛成