被除名4年 他还不晓得

　　一员工被借调到其他单位 法院昨判决他与原单位不存在劳动人事关系

　　“自己本是借调，到后来怎么就丢了工作呢？”从学校借调到其他单位10年后罗锐(化名)才偶然得知，自己已被学校在几年前除名。罗锐多次找到学校理论，没有讨回自己的“身份”，他只得将学校起诉到法院，要求其恢复自己与学校的劳动人事关系。昨日，高新区法院对此案作出一审判决：罗锐与学校间不存在劳动人事关系。

　　借调员工被原单位除名

　　罗锐称，1981年他被分配到成都26中(现成都职业技术学院)当医生。“1992年9月，经校长同意，我借调到了某单位任职。1993年9月，成都一杂志社聘任我为副总编，我向校长作了请求调动的请示汇报。但是该杂志没有人事编制，我调不过去，校长就口头同意我借调过去任职。”之后，罗锐一直没办理关系调动。多年过后，他渐渐忘了此事。

　　2002年5月，罗锐偶然得知，他已于1998年5月被学校按自动离职除名。罗锐十分诧异，决定找学校反映情况。但是过去了这么多年，学校几经合并、更名，人事变动也很大，该找谁呢？罗锐想到当时批准他借调的校长黄某。“我找到黄校长，但他说现在已经退休了，管不了我的事情。没办法，我又找到2002年在该校任校长的何某，而何校长说她新上任不久，不了解情况。”这样的情况，让罗锐不知如何是好。

　　仲裁裁决学校补偿4万余元

　　“我的借调是黄校长同意的，就算有什么问题，学校在除名前应该通知我回去上班。而且，后来的除名处理也没有依法‘书面通知本人’，更没有让我签收，他们违反了程序。”去年3月，罗锐取得了1998年原成都市教委《关于对罗锐作除名处理的决定》的复印件。随后，罗锐向市人事仲裁委员会提出了仲裁申请。今年2月，仲裁委裁决罗锐与学校之间不存在人事关系，但让学校按规定给他办理社会保险并支付补偿金41808元。

　　虽然仲裁了，但罗锐仍然不服气，他认为自己当时既然是借调到其他单位的，那么学校现在就应该恢复他的人事关系。今年4月，罗锐把成都职业技术学院告上了法庭，希望学校确认与他的人事关系，并为他办理1992年至退休期间的社保。

　　法院：双方不存在人事关系

　　法院审理后认为，成都市教委对其所作除名处理的决定是正确的。对于“当时未书面通知本人”的争议，法院认为，罗锐去年3月23日才签收《除名决定》复印件，但并不影响这份早已作出的《除名决定》的效力。法院最后判决，罗锐与成都职业技术学院不存在劳动人事关系，同时驳回罗锐要求学校为其办理社保的请求。

　　罗锐表示对判决不服，准备择日上诉。

　　学校：自动离职该除名

　　随后记者电话采访了成都职业技术学院两位负责人，两位负责人称不了解情况或目前不适合发表意见。而记者在判决书上看到，学校方的主要理由是他们请求市教委对罗锐作除名处理并无过错。

　　校方认为，当时罗锐申请借调时，学校只同意借调一年，而且回复“一年后必须将关系转去新单位，否则将上报除名”，这个事实罗锐是知道的。而一年到期后，罗锐没有回学校上班，其行为事实上已经构成自动离职，应当承担相应后果。 见习记者 袁钲钲