成都首届个体私营企业人才招聘会昨举行

　　本报记者 熊德壮 李豫龙

　　昨日上午，沙湾国际会展中心人山人海，由省市工商局、个私协举办的首届个体私营企业人才招聘会在这里举行。来自成都的250家企业提供的4800个岗位，吸引了5万求职者前来应聘，其中约6成是在校大学生和应届大学毕业生。

　　发展空间大 民企受追捧

　　本次招聘会实行进场招聘企业和应聘人员双向全免费。招聘岗位主要涉及市场营销、管理类、财会类、人力资源、文秘类等30个类别。

　　上午9时许，招聘会现场已是人流如织。“我们这次提供了67个岗位，涉及项目总监，运营分析等，上午3个小时有上千人来咨询，6个工作人员还忙不过来。”新希望集团人事经理助理李小姐说。“民营企业更追求利润最大化，在招聘人才时更注重应聘者的个人能力，只要有能力，发展空间比国营单位更大些。”来自西南石油大学的闫同学说。

　　记者发现，在薪酬方面，民企们大多都表示要根据个人的情况和能力而定，公司录用应届毕业生，主要考察其可培养的潜在价值，比如行政管理方面的岗位，试用期间底薪1000元—1200元，正式录用后1500元—2200元左右。

　　应聘文员爆满 服务岗位遇冷

　　记者在采访时发现，很多岗位还是要求应聘者要有工作经历，不少进场大学生因此不敢“下手”。在嘉润置业收到的四五百份应聘资料中，有近两百份是应聘文员的，而该公司现场提供的文员岗位为8个。

　　嘉润置业董事长陈先德告诉记者，其实，他们更看中的是应聘者的人品、潜力、忠诚度，如是否踏实、是否有孝心等，记者还注意到，与绝大多数招聘企业展台前的火爆相比，几家餐饮企业显得有点冷清。“大学生大多不愿来当服务员，我们好多工种没有经验他们也做不了。”某知名餐饮企业人事经理说。

　　据统计，截至昨日下午3时，200多家招聘企业已收到简历15200份，和1500人签订了合同或意向合同。据介绍，以后每年省市工商局和个私协都会举办民企招聘会，市个私协还拟建立私企人才市场。