院士入惠阳月补7000元

　　本报讯 （记者 胡服 通讯员 黄远雄）海归携项目落户惠阳，区政府资助10万。近日，惠阳区委组织部出台措施，鼓励高级人才落户惠阳，其中，院士、著名专家和博士每月由区政府分别发给津贴7000元、4000元和1000元。

　　院士、博士都有津贴

　　惠阳撤市设区后，为吸纳优秀人才到惠阳创业，促进经济发展，惠阳区制定人才引进暂行办法，经一段时间实施后，于近日修订完善。修订后的《办法》规定，惠阳区将设立特殊人才津贴，若人事关系已调入惠阳，并在该区单位工作的院士、著名专家和博士，每月由区政府分别发给津贴7000元、4000元和1000元；被评为区级管理的拔尖人才，每月由区政府发给津贴200元。

　　引进具有硕士以上学位或高级职称的人才，可经双方协商款额，由用人单位一次性发放安家费。参考标准为：没有随迁人员的，由用人单位发给3000元以上安家费；有随迁人员的，由用人单位发给5000元以上的安家费。据惠阳区委组织部相关人士介绍，目前惠阳区暂无院士落户，有3名博士落户，其中2名在卫生系统工作。

　　高级职称人才优先调入

　　《办法》规定，凡具有大学本科以上（含本科，下同）学位或具有中级以上专业技术职称的男45岁、女40岁以下，具有硕士以上学位或高级职称的50岁以下的人才，均可优先调入惠阳区工作。其他具有一技之长或特殊技能的人才，也可根据实际需要引进。引进的人才经过考察和试用，能胜任岗位工作的，要签订不少于3年工作期限的劳动合同或聘用协议。

　　国内人才携项目落户补5万

　　高科技项目受到特殊待遇在《办法》中有明确规定，对海外留学人员携带高新技术项目落户惠阳，及已经授权的发明专利项目在该区实施的，经区科技局审核认定后，每个项目由区财政给予10万元资助；国内科技人才带高新技术项目落户惠阳，及已经登记软件著作权的项目在惠阳实施的，经区科技局审核认定后，每个项目由区财政给予5万元资助。

　　具有硕士以上学位或高级职称的人才及其配偶、子女可在该区范围内选择落户地点。其配偶、子女符合就业条件而未就业的，原则上由用人单位安排就业或负责联系安排就业；如用人单位确实无法安排，可报人事、劳动部门推荐安排就业。其子女需转入本区中、小学读书的，由教育部门优先安排到较好的学校就读。农村户口的配偶及子女，按特殊情况优先办理“农转非”手续。