上海财大教师通过6年考核可获终身教职

　　早报记者 韩晓蓉

　　在6年的试用期内如果在国际学术期刊发表论文4篇包括国际顶级学术期刊1篇，将可以获得上海财经大学的常任教职。早报记者昨天获悉，作为上海财大90周年校庆系列活动之一，该校人事制度改革出台新举措，发布了最新的《上海财经大学教师申请“常任轨”教职管理办法(试行)》，此前该校在“海归”中试点的常任轨制度也向本校非海归教师开放，符合规定的教师试用6年有望获终身教职，这一制度在国内高校中尚属首创。

　　“常任轨”全称“常任教职轨制度”，是北美研究型大学教师职位晋升标准，上海财大将这一制度率先引进国内并进行相应修改，常任轨的教职分为助理教授、副教授和教授3个类别。

　　所有尚未获得常任教职的“常任轨”教师都有试用期，试用期一般不超过6年。每年由学院晋升与常任教职委员会对其教学、研究和服务进行考核评价，考察其在向常任教职迈进的过程中是否每年取得了正常的进步。试用期内第3年进行期中考核，第6年进行全面考核，其中包括在相关领域的国际著名一、二类学术期刊上发表数篇论文，以及由相关领域国际知名专家学者提供的学术评价信，最后结果将决定其能否获得常任教职。

　　“一旦聘为常任轨教师，有潜力的年轻教师将获得较高待遇，而不像以往论资排辈。”上海财经大学副校长周仲飞说，但在获得常任教职之前，教师的留任和晋升取决于其在教学、研究、校内外服务三方面的表现，如在任何一个方面表现不佳，学校就有充分理由不予续约。