南审两学生入选“国际人才库”

　　晨报讯 能进入德勤、毕马威这样的跨国公司工作，恐怕是求职大学生最梦寐以求的事，而最近南京却有两个小伙子成了他们争抢的对象。记者昨日获悉，南京审计学院大三刘欣、刘博两位同学因为在美国的“学生组织领导与交往能力年会”上表现出色，进入了“国际人才库”。

　　此次年会是国际内部审计师协会（IIA）首次面向合作伙伴级以上的院校，在教师、大学生、雇主之间，以互动的形式展开的活动，是由国际权威机构全额资助学生参加的国际性会议。会上，来自世界四大会计师事务所中的德勤、毕马威和微软、美国西南航空等6大跨国公司的21名高管与来自世界各地的大学生进行了交流考察。参加此次年会的共有18所高校的45名学生，除了刘欣、刘博和泰国的一名学生是本科生外，其余42名均为研究生。两名中国大学生良好的综合素质受到赞誉，他们被德勤、毕马威美国纽约的高层合伙人向该公司驻中国的分支机构进行了提名推荐。德勤、毕马威、微软、美国西南航空的高管们都表示，他们希望员工能够具有CPA、CIA、CISA等执业资格证书，但决不仅限于此，在实际工作中的学习能力、交往能力及合作能力将显得更为重要。值得一提的是，两名中国大学生的突出才能还受到IIA高管的赏识，并把他们的中英文简历输入IIA的人才库，以供世界知名大企业大公司挑选。记者了解到，IIA职业中心是世界上数百家大公司大企业的人才库，其储备的人才随时供知名企业遴选。

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　　据了解，用人单位与学生交流采取的形式别具特色，将每8名学生和每8名用人单位高管或老师分别分组，8名高管、老师混合围坐内圈，面朝外，8名学生围坐外圈，面朝内，每个学生与高管或老师能够一对一进行交谈，每次交谈持续5分钟，5分钟后以铃声为限，外圈学生立刻移动一位，学生与下一个高管进行面谈，如此重复8次。在紧张、别具一格的交谈形式中，刘欣、刘博抓住机会展示自己的才华，他们的综合素质得到了毕马威高管的赞赏。会议最后一天的内容是学生分组竞赛，参会的45名学生被分为9组，每组5人，竞赛要求每组学生都要根据主办方提出的问题进行分组设计，作5分钟的演示演讲，规定小组每个成员都必须发言，由用人单位的高管们根据学生演讲的创意、质量、内容及表述四个方面，评选出前三名的小组。围绕大会提出的三个问题：一、你认为在未来10年中内部审计行业的发展趋势是什么？二、你认为职业生涯成功的目标是什么？三、为了完成你的目标，你会从你的雇主身上寻求哪些东西？你希望雇主为你做些什么？刘欣所在的小组凭借着独特的创意及精彩的表述，最终捧走了冠军。

　　作者：曾晓虹 赵炜 王晶卉/来源：南京晨报