石狮一企业员工辞职先缴500培训费

　　N本报记者 陈世国

　　本报讯 石狮大堡一家企业对员工辞职设下“门槛”，要交500元“培训费”。可是工人称，没有培训，哪来培训费？近日，工人老秦拨打海都热线通968111反映此事。

　　老秦在石狮大堡贝瑞特服装洗染有限公司做机修工。1个月前，因为要回重庆老家盖房子，他向公司申请辞职，得到了同意。哪想，11月1日，公司要从他的工资里扣除“培训费500元”。他纳闷了，从进厂以来，就没参加过任何培训。

　　培训费到底是怎么一回事？公司总经理何作铭称，新人进来，公司提供了积累经验的机会，如果每个工人做熟练了，又辞职去别的地方干，那公司就会遭受损失，此举是为了留住工人。他还表态，如果老秦能干到年底再走，就不扣钱，或者老秦回家盖完房子后再回来上班，“培训费”就还给他。

　　老秦在这家公司干了一年多，九月份、十月份的工资还没领。老秦说，他在别的厂当了两年的机修工，算熟练工人，这种“留人方式”不好。经过双方协商，昨日，公司答应只扣200元“培训费”，但老秦不满意。

　　福建石狮醒狮律师事务所王志勇律师认为，这家公司的做法不合法，企业不得以任何理由克扣工人工资。同时，企业不是法定的培训机构，也无权收取培训费，秦先生可以向劳动仲裁委员会提出申诉，维护自己的合法权益。