新华时评：法定节假日调整彰显以人为本

　　新华网北京11月7日电 (记者周英峰) 正在征求意见的带薪年休假制度，引起了社会各界对黄金周是否调整的关注。记者从权威部门了解到，酝酿已久的中国法定节假日调整已制定初步方案，并将向社会公开征求意见。

　　国家设立黄金周的初衷，主要是为了拉动经济增长。以经济效益来论，由黄金周带动的“假日经济”一直呈现繁荣景象。然而，伴随着黄金周负面效应的日益凸显，在盘算黄金周“经济账”的同时，越来越多的人开始重新审视假日的内涵。

　　节假日是人们生活中不可或缺的部分，在辛苦忙碌一段时间之后，人们最渴望的就是有一个身心放松、充分休憩的机会。从这个角度来说，人们对假日生活的需求，决定着假日本身的价值。

　　在物质日益丰富的今天，人们希望在假日生活中融入更多的文化因素。

传统节日是传承中国民族文化的重要载体，但在现有的假日制度安排下，传统节日的文化底蕴日渐被淡忘。对于不少人而言，假日仅仅意味着旅游和消费。新休假方案有望将中秋等传统节日纳入法定假日，使人们在休假的同时，感受

传统文化的魅力，领悟亲情、和谐等传统文化的内涵。

　　人们对节假日制度改革的另一种诉求，是希望能比较自由地选择休假时间。黄金周引发的负面效应，比如交通“超负荷”、景区“超负荷”、服务“超负荷”等，主要由集中休假、集中出游导致，本意在休闲的假日旅游，往往是既花钱又劳心。新休假方案有望使节假日的分布更加合理，既有长假期，也有短假期，可以有效满足广大群众的旅游需求。带薪休假规定也将同步出台，人们休假的选择空间更为广阔。

　　公众对改革现行假日制度的呼吁，受到了政府的高度重视。一年来，国家有关部门组织开展了多方面的工作，包括开展专题调研、召开多次座谈会等，不断听取和征求

人大代表、政协委员、专家学者及有关部门的意见和建议。近日，新休假方案还将向社会公开征求意见。人是假日生活的主体，政府这次适时调整节假日制度，回应了民意，是“以人为本”理念的又一体现，相信一定深得民心。

　　清明 、端午、中秋等有望成为我国法定假日

　　政府消息灵通人士说，酝酿已久的中国法定节假日调整已制定初步方案，并将在本周五正式向社会公开征求意见。在这个方案安排中，国家法定节假日的总天数不仅有所增加，清明节、端午节、中秋节等民族传统节日还被定为国家法定节假日，农历除夕也将法定放假。

　　国家旅游局：明年黄金周安排本月底下月初公布

　　正在征求意见的带薪年休假制度与黄金周是否取消无关，明年黄金周放假安排将在本月底下月初公布，届时外界关注的3个黄金周明年是否调整，将会有明确答案。这是6日新闻晨报记者从国家旅游局假日处得到的消息。与此同时，据中国民俗协会副秘书长黄涛透露，明年“五一”黄金周取消很可能成为现实。

　　明年黄金周安排本月底下月初公布"五一"长假缩水

　　正在征求意见的带薪年休假制度与黄金周是否取消无关，明年黄金周放假安排将在本月底下月初公布，届时外界关注的3个黄金周明年是否调整，将会有明确答案。这是昨天(6日)新闻晨报记者从国家旅游局假日处得到的消息。

　　与此同时，据中国民俗协会副秘书长黄涛透露，明年“五一”黄金周取消很可能成为现实。

　　国务院拟出台职工带薪年休假规定 法制办即日起向公众征求意见

　　国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布，广泛征求社会各界意见。

　　根据征求意见稿，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　您能享受带薪休假么?草案 解读 黄金周制度四大弊端

　　此前已有消息称，各有关部门经调研得出的对现行休假制度调整的具体方案已到最后论证阶段，只待依法律程序上报全国人大审议通过。果不其然，现在就有了这个带薪年休假的规定。看来，如没有太大的不同意见，在不久的将来，单位职工都能依法享受到带薪的年休假了，这实实在在是一项利国惠民的德政。