知名学者建议保留黄金周并增加传统节日休假

　　■“小长假”难满足休闲团聚，黄金周“爆棚之弊”恰因长假太少

　　■保留“五一”只需多休两天，专家反驳“我国经济没有承受力”

　　本报今天消息 记者马汉青报道：多几个三天“小长假”，就可代替“五一”长假？《节假日调整方案》一公布马上引起热议。广东一些知名学者明确表示，反对取消“五一”长假，建议在保留三个黄金周基础上，再增加传统节日休假。

　　“带薪年假”不及同时放假

　　“七天长假的独特作用目前难以取代，我坚决反对取消‘五一’黄金周！”广东省政协委员、国务院特殊津贴专家、珠影一级编辑祁海坦率地说：一些人认为黄金周弊端明显，是只看到黄金周的旅游、交通等问题，却没看到其休闲价值、家庭团聚的独特价值。

　　祁海以自己为例说，他的工作有弹性可以经常在家，但一样盼望黄金周，因为只有黄金周家人才可能同时放假团聚，这点有薪假期也未必能做到。如果将“五一”长假分解到清明、中秋等，人们做的多是事务性活动，休闲团聚的功能难以满足。并且，黄金周未必就意味着服务质量降低，有人说“黄金周经济价值已不明显”也不准确，从自己从事的电影业看，一旦贸然取消必定冲击巨大，很多相关行业亦会如此。就算目前比较突出的旅游消费集中问题，也说明在有薪年假难实行的情况下，群众对长假旅游有强烈需求，“小长假”难起这样的作用。

　　祁海态度鲜明：应保留三个黄金周，再增加清明、端午、中秋三天假。与“征求意见方案”相比，实际只多了两天。

　　多放两天假 企业也得利

　　再增加两三天假期，是否如一些人所说的“经济水平没有相应承受力”？

　　省社科院副院长、经济学研究员李新家认为，要综合看这一问题。首先，我国一般性商品生产能力已呈过剩状态，放多两三天假对此影响不大。其次，连增加两三天假都难以承受的，多是一些靠赚取工人加工费的企业，这类企业实际最需要升级换代。第三，更重要的是，增加假期将产生更多的新需求，特别是服务业需求，有助于我国产业结构升级。因此，再增三天假期，总体可行。

　　长期关注休闲经济的省委党校教授黄铁苗认为，增加两三天假，从微观看企业也不会吃亏。职工有了更多的休息、福利，对企业归属感更强，其产出可能比“低效率”多上班几天更大。而保留三个长假，充分发挥其多方面的休闲作用，特别在创建“学习型社会”的氛围下，让更多人有机会学习、充电，这对整个民族发展都有好处。因此，“五一”长假不能取消。