3.7万员工年内招调入深

　　3.7万员工年内招调入深

　　受理书面材料截止期为12月15日，劳动部门请用人单位尽快申报

　　【本报讯】（记者徐恬）记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，今年我市招调员工个人网上计划申报已于11月15日截止，市、区劳动部门已完成3.7万多名招调员工核准计划和审批计划的下达任务。今年受理招调员工个人材料的截止日期为12月15日，有关用人单位应抓紧时间将书面材料报送相关办事窗口审核。

　　市劳动和社会保障局劳动力资源管理处负责人介绍，今年我市招调工工作进展平稳，且有几大突破：一是进一步完善了招调工政策。如扩大了核准和审批下达计划指标的条件范围；增加对企业考评的拟招调参考人员的要求；提高了对知识技能型人才的学历要求；细化企业安置随军家属和就业困难人员的奖励政策。二是通过建立健全十项工作制度，进一步规范管理和科学管理。如“经办人责任制度”，即经办人凭劳动保障卡刷卡办理本单位的招调业务，不允许一人擅自为多家企业办理招调工业务收取好处；又如“照片比对制度”，即将招调工系统与工考系统相连，直接将拟招调人员照片与工考报名照片的比对，防止招调工的“代考”行为。三是引进人才的质量得到提高。如提高了对知识技能型人才的学历要求；对全国技术计算机信息技术考试类人员增加了一个模块的要求。四是拓宽了技术技能人才的引进渠道。如开展百万农民工技能大比武，通过竞赛将选拔出的“市级技术能手”、“区级技术能手”“行业技术能手”、“企业技术能手”招调入户深圳；又如以企业为主体自行考核人才、评价人才，通过企业公示后招调入户深圳。

　　招调工工作是政府引进技术技能人才的重要工作，多年来，我市采取各种形式加大宣传力度，提醒广大用人单位和劳动者通过正规途径办理招调工手续。但是，有不法分子利用人们急于入户深圳、又不了解招调工政策弱点，企图通过招调工牟取非法利益。为此，市劳动和社会保障局提醒，办理招调工手续，政府一分钱不收，通过正规的代理机构办理，收费不超过1200元。

　　另外，市劳动和社会保障局已开始2008年招调工政策的调研，明年的招调工政策仍将在市政府《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》，即“1＋5”文件的框架下，保持一定的稳定性和延续性，预计2008年全市招调工工作将于2008年3月上旬启动。