上周五 有场招聘会放在了监狱开

　　记 者 肖 菁

　　本报讯 上周五的一场招聘会比较特殊，地点在浙江省第六监狱，而应聘者则是即将刑满释放的服刑人员。150名服刑人员排队入场，然后由狱警根据每个人的专业技能，带到前来招聘的9家企业摊位前。

　　“接下来谈的就跟外头一样了，双向选择。”监狱教育科的民警这么说。省司法厅的有关人士介绍，这样的招聘会在浙江历史上还是头一回。

　　他们都在监狱里

　　拿到了技工证

　　参加这次招聘会的犯人，都将于明年年底之前刑满释放，他们都有一技之长，在监狱里通过正规培训拿到了劳动部门颁发的职业技能资格证。

　　当初企业进场时都主动跟监狱做过承诺：相关岗位一经录用，工资跟其他员工一样，绝对没有歧视。

　　事实上也是如此，一般拥有中级技工资格证的，企业开的月薪一般都在2000元左右。

　　整个招聘会下来，共有28人与企业基本敲定。

　　没敲定的人大多数居然还不是企业的原因。据民警说，签下来的大多是外省籍的犯人，他们想留在富裕的浙江。而温州台州籍的犯人，出了监狱还是想自己做老板。有个有高级技工资格证的犯人也没跟企业签，因为他觉得企业开的3000元月薪“好像稍微低了点”。

　　这次招聘会的成功

　　不仅在于签下28单用工意向

　　作为首次尝试，对于28单用工意向，省第六监狱已经很满意。“这不仅仅是服刑人员在刑满释放前与社会的成功对接，更是对社会观念的一次测量，一方面说明监狱教育、改造效果越来越好，另一方面也说明社会对改造好的罪犯群体的歧视心态已经发生重大变化。”

　　据悉，省第六监狱90%的刑满释放人员能至少取得初级技工资格证，而据统计，学得一技之长的刑满释放人员的重新犯罪率近年来一直保持在2％。左右，大大低于国家标准，“这个事实证明了掌握技术，搞好刑满释放人员就业安置工作，与降低重新犯罪率有高度的关联性”。省第六监狱有关负责人说，计划中，这样的招聘会明年同期还将举办。