自愿加班“戳痛”带薪休假

　　本报烟台11月20日讯 “如果在带薪假期上班能给双倍工资，那我还是自愿加班”，20日，烟台开发区某企业一工人认真地说。随着新休假制度草案的公布，职工带薪休假成为大家关注的焦点，然而记者采访发现，迫于生存压力，连法定假期都经常自愿加班的工薪阶层对带薪休假制度并不“感冒”，很多人甚至表示，即便有了带薪休假制度，为了双倍工资他们照样自愿加班。

　　小刘是烟台开发区一家外资企业的员工，他在该公司工作已满两年，按照新休假制度，他将享有在法定假日之外的5天带薪假期，然而谈起带薪休假，他却没有丝毫欣喜。“连法定假期都经常加班，带薪假期就更不指望了”。

　　小刘说，目前包括他在内的很多员工每周只能休息一天，而且经常要在下班后继续加班几个小时，干到晚上8点多是常有的事。然而出乎记者意料的是，小刘明确表示，公司并没有强迫他们，加班完全是他们自愿的。“有些部门不让加班，很多人还有意见呢”，他说。

　　这么多人在法定假期自愿加班究竟是为什么？小刘说是为了加班费。他给记者算了一下自己的工资构成：目前每月能拿到将近3000元钱，其中有1000元是加班费，加班费竟相当于基本工资的一半。

　　“没有加班费，我只能算是普通收入者，买房、结婚等人生大事想都不敢想，而加班尽管有点累，但每个月工资卡上多出的1000多元钱却给了我很大希望”，小刘认真地说，“所以，要是带薪假期安排加班，而且是双倍工资，我想我们很多人都会选择加班”。

　　跟小刘一样，在物价不断上涨、房价居高不下的情况下，加班多挣工资成了工薪阶层缓解生存压力的唯一途径。“单身的在攒钱买房子，结婚的肩负还贷的沉重压力，不‘自愿’加班怎么办！”烟台开发区一公司一名员工说。本报曾于今年中秋期间报道过该公司率先实行中秋带薪放假，然而面对这样一份中秋大礼，八成以上员工选择了自愿加班，其中的原因除了大家不适应中秋假期外，当天上班的双倍工资也是很重要的原因。“为了加班费连中秋都舍得放弃，更别说是普通的带薪假期了”，这名员工无奈地说。