"人才高消费"开始降温

　　晨报记者谢克伟报道市劳动保障局昨天公布的公共招聘网第三季度调查统计显示，今年第三季度社会为1个本科生和1个研究生求职者提供的岗位数都接近1个，供需基本平衡。而去年第三季度，每1.8个岗位就有1位研究生应聘，每1.5个岗位有1位本科生应聘，提供的岗位数明显高于求职人数。数据表明，以往大大小小岗位都希望本科生、研究生等高学历者应聘的情况正在改观，“人才高消费”正在降温。

　　“‘人才高消费’降温，意味着用人单位已经把降低劳动力成本放在相当重要的位置”，劳动保障部门相关人士昨天分析，现在的用人单位非常实际，而不像以往只图虚荣、爱面子，这是降温的最重要原因。