锐意进取争做新闻改革先锋

　　哈尔滨新闻网讯（记者 刘钢）8年来，《新闻夜航》在管理方法、新闻理念上不断改革创新，制定了一整套具有特色的团队管理、制作新闻的方式和方法。在电视新闻栏目竞争日趋激烈的现在，锐意进取，争做新闻改革、创新的先锋，既赢得了观众的喜欢和认可，又站在了新闻电视栏目的最高点上，在竞争中脱颖而出，取得了众多成绩。

　　在新闻改革方面，《新闻夜航》采用了许多具有特色的方法。新闻稿件打分制度与奖评制度相结合：稿件共设十个等级，根据稿件的质量进行评定。质量上乘的、付出辛苦多的稿件给予额外奖励。早会制度：每天早会不是以签到为目的，而是总结前一天的片子，从而让记者达到新闻认知理念的统一，判断新闻标准的统一，新闻价值理念的统一。上下级沟通无界限：领导与编辑记者之间打消了上下级的概念，而是以探讨的方式为编辑记者创造轻松愉快的工作环境，从而达到了有效沟通。试验田：节目组成员组成很年轻，从制片人到编辑记者，每年台里新招人员都要先在《新闻夜航》实习一段时间，这也保持了这个团队年轻的活力。

　　打造先进的理念：“人无我有，人有我新，人新我进”。上个世纪九十年代末期，在各地市台民生节目寥寥的时候，《新闻夜航》诞生了；当民生节目遍地开花时，《新闻夜航》开始在每一篇报道上寻找独特的夜航视角；当大家都在创新的时候，《新闻夜航》又开始深入到社会生活的方方面面，让《夜航》无处不在。

　　打造个性平台：提倡个性写作，形式多样，内容海纳百川：《新闻夜航》为大家提供了一个绝对自我展示的舞台，打造了一批优秀的有鲜明报道个性的记者。

　　打造团队精神：《新闻夜航》从开创至今始终延续着团队做战的理念，每一个重点选题，每一次大型报道，都融汇着每一个人的智慧和力量，这也成就了《新闻夜航》一次次的系列报道。