全省基层派出所民警招录面试工作结束 “三抽签”“三隔离”把住人情关

　　本报讯 （记者 贺锴）于11月18日组织的全省基层派出所招录人民警察面试工作已全面结束。记者了解到，为维护这次面试的公平公正和严肃性，省招考领导组要求严格落实 “三抽签”“三隔离”制度，为基层民警招录工作营造了良好环境，有效地杜绝了人情干扰与舞弊现象。

　　据了解，省政府确定为全省每个乡（镇）派出所增加2名人民警察，以充实一线警力。今年全省基层派出所共招录人民警察3060人，是我省面向社会招录公务员以来数量最多的一次。为了把好容易出现“说情”现象的面试关，我省要求各市严格落实 “三抽签”和“三隔离”制度，即考官和工作人员抽签确定面试考场，考生抽签确定面试顺序，工作人员抽签确定考生考场；考官和考场工作人员与考生隔离，考场与候考室隔离，考区与外界隔离。这些严密的组织措施，确保了面试的封闭式管理，有力维护了良好的考风考纪。

　　另据省招考领导组负责同志介绍，今年基层民警录用面试工作中，我省还出现了多个“第一”，即大同与忻州、临汾与运城第一次交叉互换考官；第一次成立“试题保密小组”，24小时值班，做到“人不离题、题不离人”；第一次组织巡视组对全省各地考点进行督察，并明确要求，哪个市出了问题，要追究巡视人员的责任。