50亿企业年金年底前交专业机构管理

　　本报讯(记者 郭婷婷 叶脉 通讯员 宋欣然)我省企业为职工办理的补充养老保险——企业年金，将由社保部门移交给具备资格的机构管理运营。昨日，湖北省劳动和保障厅召开专门会议，要求全省各地区社会保险经办机构在2007年年底前完成移交工作。市场化的运作可能给职工带来更大的收益。

　　我省企业年金不少于50亿元

　　我省从1993年开始探索建立企业补充养老保险，至2006年12月，由省劳动保障部门社保经办机构管理的企业年金有1255家，涉及12个城市，存量资金达2.6亿元。再加上企业按政策提取，自行管理的原有企业年金，筹集资金不少于50亿元。另外，还有少量根据国家两令规定，按新的年金运行模式建立的企业年金。

　　专业机构可帮助年金增值

　　按照计划，企业年金由劳动保障部门管理转为有资质的管理机构管理，按照市场化模式管理运营。由企业以委托人的形式以信托和委托的形式，通过指定账户管理人、托管人、投资管理人帮助管理，使企业年金遵照市场化的规则进行征收、投资、收益等，保证安全增值。

　　昨日会议要求，在今年12月底以前，要完成原有企业年金主体的变更和各项业务移交工作。

　　企业年金缓解养老金差距矛盾

　　昨日，劳动与社会保障部副部长刘永富在会上表示，现在将企业年金移交给具备资格的机构管理，实现了年金的经办和监管分离。

　　从今年前三个季度看，有些企业年金的收益率达到了40%。刘永富说：“从投资上看，企业年金进入市场，进行市场运营，提高了基金的收益率。有利于扩大年金的规模，增强社会保险的支撑能力。目前我们95%的人没有参加企业年金，还有很大的发展空间，今后要把更多的人纳入企业年金中来。”