个体户店主与店员属于雇佣关系

　　在一起店员意外身亡赔偿案中，法院给出说法

　　□晚报记者 张华

　　本报讯 今年8月，一铁艺店店员在工作中意外身亡，老板认为双方是劳动关系不是雇佣关系。个体户店主与店员到底是属于劳动关系还是雇佣关系？昨日，二七区法院经审理认定双方为雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任，依法赔偿店员家属14万多元。

　　今年8月13日，二七区一铁艺店内，来自濮阳的店员赵英杰在工作中不幸触电身亡。赵英杰的父亲认为孩子是在劳务活动中触电身亡，遂告上法庭要求雇主赖阳（化名）赔偿2070072元。“我是个体户，跟他不是雇佣关系。”被告赖阳辩称，自己和死者是劳动关系。

　　“死者生前在被告处打工，双方已经形成了雇主和雇员的关系。”二七区法院合议庭经调查认证，赖阳未按照劳动法和工伤保险条例，为赵英杰办理工伤保险，事故后也未申请工伤认定。按照规定，雇员在从事雇佣活动中遭受损害，雇主应当承担赔偿责任，依法赔偿赵英杰家属14万多元。

　　线索提供 南南 王昊