地毯式检查严厉打击非法用工

　　全省检查用人单位3万多户，发现违法违规案件15930件；餐饮业建筑工地问题多，“四小”企业成监管死角

　　本报讯（记者郝勇）老板有没有与你签订劳动合同？有没有拖欠工资？有没有提供安全的劳动环境？昨（21）日记者从有关部门获悉，由省劳动和社会保障厅、省总工会、省公安厅、省工商局等部门联合组成执法检查组，在全省范围内开展了为期两个月的非法劳动用工专项监督检查。检查显示，餐饮业、城乡建筑工地劳动用工存在比较大的问题，突出表现在超时加班、不按规定支付加班工资、拖欠工资，劳动合同签订率、社会保险参保率较低。

　　联合执法检查组按照“横向到边、纵向到底”的原则，采取到企业实地检查和生产场所现场抽查、召开座谈会等方式进行检查，范围涉及全省各类用人单位，重点检查建筑、餐饮、服装加工等劳动密集型企业和大量招用农民工的单位，一些非公企业主、个体工商户及作坊业主也被纳入重点检查对象。检查内容主要是劳动合同签订、工资支付、工作时间及参加社会保险等情况。

　　据了解，此次全省共派出检查人员5万多人次，检查用人单位3万多户，发现违法违规案件15930件。有关负责人指出，一些企业加班工资没有按规定执行，而是采取加餐等形式支付。餐饮服务业、私营企业主、个体工商户的法制意识不强，劳动合同签订率、社会保险参保率比较低，违法用工问题相对突出。城乡建筑工地存在拖欠工资、劳动合同签订率较低、不参加养老、工伤保险的现象比较普遍。乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等“四小”企业劳动用工管理混乱，成为非法劳动用工监管的死角。

　　全省各地依法对9777件违法案件作出限期整改决定；督促用人单位与14.07万名劳动者补签了劳动合同；督促2958户用人单位补办了社会保险登记，为10.81万名劳动者补办了社会保险。16件非法使用童工案件作了处理，1件涉及欠薪逃匿案，已由法院强制执行，兑付了工资。