全市教师人均月工资达１９１０元

　　本报济宁11月22日讯 记者从22日召开的济宁市中小学管理工作现场观摩会上获悉，市政府确定的为人民教师办好“八件实事”陆续落实，目前，12县市区教师工资已全部纳入县级财政预算，全市教师人均月工资达到1910元，比2006年增加560元。

　　为给全市经济又好又快发展提供强有力的人才支撑，济宁市政府在去年教师节期间确定为人民教师办好“八件实事”，包括从2007年起全市中小学教师工资及养老保险金、医疗保险金纳入县级财政预算，实现县域内教师工资按统一法定标准发放；评选首批济宁市50名“杏坛名师”、100名“特级教师”，享受市政府科研经费特别津贴；启动“千名教育硕士研究生培养计划”；在市区、县城和中心镇分期分批规划建设教师宿舍区，以优惠政策逐步解决无房和住房差的教师的住房困难；连续教龄男满30年、女满25年的中小学教师，颁发荣誉证书，落实退休待遇；提高中小学班主任津贴等。

　　去年9月8日，济宁市召开全市教育优先发展大会，受表彰的“十佳校长”、“十佳教师”各获1万元的教科研经费，标志着济宁市确定的为人民教师办好八件实事开始启动。今年4月7日，济宁市又对评出的首届“杏坛名师”、“特级教师”进行了隆重表彰，这批教师骨干每人当年所享受的1000元—5000元教科研经费当场得到落实；在市区、县城和中心镇分期分批规划建设教师宿舍区，以优惠政策逐步解决无房和住房差的教师的住房困难工作也全面展开，目前，曲阜、微山等县市区新建的教师新村已投入使用，城乡学校教师统一迁入价格低质量好设施齐全的新居。同时，“千名教育硕士研究生培养计划”、落实中小学教师退休待遇、提高中小学班主任津贴等工作也同步展开，目前，绝大多数县市区的资金拨付已到位。

　　作为“八件实事”中最受教师关注的一项，全市中小学教师工资及养老保险金、医疗保险金纳入县级财政预算，实现县域内教师工资按统一法定标准发放这件大事在各县市区已全部落实。目前，12县市区教师工资已全部纳入县级财政预算，全市教师人均月工资达到1910元，比2006年增加560元。