上海职工工资增幅列直辖市末位

　　本市职工平均工资增长速度滞后，企业职工收入增长与经济增长之间出现脱节。昨天举行的市十二届人大常委会第40次会议上，市人大常委会维护企业职工合法权益监督调研组在报告中透露了上述信息。一位工作了14年的出租车驾驶员公积金只有1.3万元，刘世才委员提供的这一事例也震动了在座众人。

　　监督调研组表示，近年来，本市经济总量和人均GDP均呈高速发展态势，但本市企业职工收入增长与经济增长间出现了脱节现象。据2001年至2005年《劳动工资统计年鉴》显示，本市职工平均工资增长幅度在直辖市中列倒数第一位，在华东地区列倒数第二位，在全国31个省市区中列倒数第八位。

　　在此后发言的15位常委会组成人员中，有7位都谈到了企业职工工资增长的问题。有的委员建议，要把企业职工工资增长列入政府经济增长发展的目标，还可以把职工收入增长纳入企业经营者业绩考核的范围。

　　审议中，市人大财经委委员刘世才罗列出了一组数据，引起不少关注。他提到，上海大部分

出租车的经营指标是9500元/月，驾驶员要完成经营目标需要每天出车12小时，还需用6小时工作时间来获得自己的工资收入。“的哥”每周工作量一般在56小时左右。而另一方面，他们的社会保险和企业服务待遇很低。“一位工作了14年的驾驶员告诉我，他这么多年的

公积金只有1.3万元。”刘世才认为，前不久发生的出租车驾驶员猝死事件警示了社会，他们的合法权益急需进一步保障。

　　此外，市政府有关负责人透露，明年全市企业

劳动合同签约率将在今年达到95%左右的基础上有进一步提高，企业工资集体协商覆盖的劳动者人数同比再增加10%，争议协调调解率将由目前的70%提高到80%。