“满意不满意”升有奖降要罚

　　本报讯我市2007年度社会各界评议满意和不满意单位活动将于12月中旬开始评议具体工作，2008年1月公布评议结果。昨天上午召开的有关会议透露，今年的评议人员中，增加了政风、行风监督员、窗口服务对象等。市委副书记赵一德出席会议并讲话。

　　根据今年评议活动的总体安排，评议人员共1万人，分7个层面：市四套班子领导和市第十次党代会代表，市第十一届人大代表，市第九届政协委员和民主党派人士，离退休老干部、专家学者和省（市）效能、政风、行风监督员，县（市、区）四套班子领导和部、委、办、局负责人，企业代表和窗口服务对象，市民代表等。

　　为鼓励各单位努力提高满意度，今年还将实行满意度升降奖惩制。综合满意度达到或超过平均综合满意度，且比2006年度上升1分以上（含1分）的单位，由市委、市政府予以通报表扬；综合满意度达到或超过平均综合满意度，且比2006年度上升2分以上（含2分）的单位，由市委、市政府予以通报表彰，并增发当年年终目标考核奖20%。综合满意度达不到当年平均综合满意度，且比2006年度下降1分以上（含1分）的单位，由市委、市政府予以通报批评。倪传芬