市消防局四大举措　加强队伍廉政建设

　　本报讯 记者冷雪冰报道：记者日前从深圳市消防局获悉，该局将在近期推出四大举措加强队伍廉政建设，完善消防执法制度，夯实消防基础工作，整治消除安全隐患。四大举措包括：收受红包“零容忍”、消防监督与消防审批职责分离、进行安全重点单位普查和建立重点单位“黑名单”制度。

　　严肃处理送红包

　　消防局局长许东平介绍，在全市消防执法队伍管理中实行“零容忍”制度，是为了严肃消防队伍纪律，规范消防民警执法行为。“零容忍”具体是指，严禁消防民警在工作中利用职务之便和手中的权力“收受钱财”。一经查实，不论职务高低、不论什么岗位，一律实行“零容忍”，严格按照有关规定给予最严厉的处分。同时，还对送红包的企业和个人立即进行组织调查；调查期间，停止接受其向消防部门呈报审批项目申请。一经查实，根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，依法停止办理具体行政许可事项一年或者三年。

　　监督与审批分离

　　深圳市消防部门对防火、建审部门的职责权限进行了重新划分，实现防火监督和消防审批分离，检查和处罚分离。

　　许东平介绍，新的岗位职责调整完毕后，防火部门不再承担消防建筑审核审批职责，全市各消防大队均成立了临时机构———建审科，专门行使辖区的消防建筑审批权。市消防局防火处不再直接受理辖区防火安全。同时打破消防部门防火、建审等敏感岗位人员的“终身制”，警方将通过考试、考核、考察等方式，对现有敏感岗位的人员实行向非敏感岗位的交流，并形成制度，定期分期分批交流。

　　新举措规定，今后对各项消防申请、受理和管理，消防各部门都必须向申请单位或申请人和消防重点单位提交《办理消防行政许可业务告知书》和《单位消防安全管理工作通知书》，告知要通告审批的具体条件和内容。该告知书是民警审批、验收和检查的依据，也是申请单位和个人及被检查单位行使权力和义务的依据。

　　市消防局还将成立消防专业技术委员会，专门负责消防业务的咨询、监督和仲裁。申请单位和个人及被检查单位如果认为民警有执法不公、故意刁难等行为，可向该委员会咨询、投诉。

　　对重点单位普查

　　消防局决定，从本月1日至明年5月30日，在6个月时间里，在全市范围内对消防安全重点单位重新进行一次全面普查登记及大检查工作，切实摸清深圳市消防安全重点单位情况。对存在消防制度不落实、消防系统不完善、消防装备不齐全的单位通过自查自改、检查整改、处罚等方法去处理。

　　为确保工作落到实处，深圳消防局将聘请专业技术人员与消防民警一起组成50个普查小组，按照警民结合、分片包干、造册登记、责任到人的原则开展普查工作。

　　建立“黑名单”制度

　　据许东平介绍，深圳市消防局今后每个季度将对全市消防工作进行一次分析、点评，对该季度中检查发现的存在有严重安全隐患的消防重点单位，将列入“黑名单”，作为重点管理对象。同时，通过媒体将其曝光。

　　（编辑：敏华）