上海高薪全球招聘50位学科带头人

　　每人给予岗位资助经费40万至60万元，其中特聘教授个人岗位津贴每年10万元，如落户上海还同时提供保险、居住等待遇。为了引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，上海市科教党委、市教委从今年起加大力度全球纳才。

　　早报记者昨天获悉，为深入推进“人才强市”战略，市科教党委、市教委决定实施上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划，主要对与高新技术产业密切相关的学科领域进行择优重点资助，形成上海高等学校的学科优势与特色。

　　据了解，上海高校特聘教授(东方学者)岗位计划，实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理。主要资助从海外引进、在上海高校从事学科建设的高水平学科带头人及其团队。

　　上海特聘教授(东方学者)岗位计划每年聘用50名，聘期三年。特聘教授岗位资助经费40万至60万元，其中特聘教授个人岗位津贴10万元/年。对落户上海(包括办理人才引进居住证)的入选者，除上述岗位津贴外，聘请的高校还将按照有关规定向特聘教授提供工资、保险、福利、居住等待遇。据介绍，特聘教授须保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。申请人在申报中弄虚作假骗取资助资金的，核实后将撤消其入选资格、追回资助经费并取消其今后申请本计划的资格，情节严重者给予通报批评。在岗的特聘教授如有违反学术道德规范的情况，将撤消其东方学者称号，停发并追回已发放的资助资金，学校应解除与其签订的聘用合同。

　　申请条件

　　申请人须具有博士学位，在教学科研第一线工作。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽学历学位要求。国外应聘者或海外

留学归国者一般应担任国外高水平大学助理教授(AssistantProfessor)以上职位(含助理教授)或其他相应职位。国内应聘者须为具有正高以上专业技术职务，并在近5年内到国外高水平高校、科研机构连续工作学习2年以上(含2年)的访问学者或进修人员；或者为到海外知名跨国公司、企业连续从事专业技术或管理且连续工作3年以上(含3年)的海外回国人员，已经落户或愿意落户上海的予以优先考虑。早报记者 韩晓蓉