传染病病原携带者享有平等劳动权

　　副省长蒋大国解读《劳动合同法》

　　本报讯(记者 刘渐飞 通讯员 宋欣然 实习生 刘碧)副省长蒋大国在昨日举行的全省贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》电视电话会议上，解读《劳动合同法》与《劳动法》相比较的五大新突破。

　　对年龄偏大、工作年限较长等部分劳动者予以倾斜保护；《劳动合同法》首次从法律层面对劳务派遣、非全日制用工作出特别规范；加大对用人单位违法用人行为的法律责任和处罚力度；在注重保护劳动者合法权益的同时，对用人单位合法权益的保护作出新的规范；规定自用工之日起即建立劳动关系，改变了以订立劳动合同为建立劳动关系标志的现状。

　　蒋大国指出，《就业促进法》明确规定残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农村劳动者等群体享有与其他劳动者平等的劳动权利。据了解，《湖北省就业促进条例》正在研究制定中，《湖北省劳动合同规定》(省政府令第273号)也正在修订中。