法制办：企业有权给职工创造更多的福利

　　中新网12月28日电 有些外资企业和私营企业实行的年休假制度放假天数高于《职工带薪年休假条例》中规定的放假天数。对此，国务院法制办政法劳动司司长李建表示，给予职工更多的福利也是企业经营自主权的组成部分，企业有权给职工创造更多的福利。

　　在接受中国政府网在线访谈时，李建介绍，有些外企按照总部的规定，把一些做法移植到本企业来了，可能休假时间比较长。《职工带薪年休假条例》规定的是5天、10天、15天。作为行政法规，它规定的休假天数，对各类用人单位来讲是必须执行的法定标准，各类用人单位，包括外资企业，首先必须按照条例的规定安排职工的带薪年休假，就是说这个天数要按照这个来执行。

　　但是，给予职工更多的福利也是企业经营自主权的组成部分，企业有权给职工创造更多的福利。因此，如果企业愿意，完全可以在严格遵守法定的职工带薪年休假制度的基础上，另外再增加一些有利于职工的福利措施，它有权这样做，增加的福利措施里也包括休息休假措施，就是它另行安排一些，这样就是企业给职工另外的福利，就不属于职工带薪年休假的范围了。(据中国政府网文字直播整理）