香港科技大学教授称国内高校学费偏高(图)

　　本报讯（记者 姜锵）“劳动合同法保护劳动者权益将导致中国经济衰退？自己不当工人的人，才会说这种话。你让他在国际上讲讲看！”昨日上午，香港科技大学教授、哈佛大学博士丁学良在深圳“南都公众论坛”就“中国经济的再崛起―――国际比较的视野”做了主题演讲，逾百名深圳读者和市民在深圳科学馆聆听了讲座并与丁学良就多个问题展开讨论。

　　此外，本报元旦正式启动南都牵手深圳八周年感恩读者系列活动，今年将定期在深圳举办“南都公众论坛”。

　　宽容的制度对经济发展最关键

　　“任何团体要想人才层出不穷、经济持续发展，最根本的是创造一个宽松的制度环境。”丁学良在演讲中指出，尽管中国在过去的改革开放30年中，经济总量以年均超过8%的高速持续增长，但与历史上中华文明最为光辉灿烂的时刻相比，依然不是最高峰。

　　丁学良认为，在制度和文化对周边国家的辐射力与影响力上，当今中国暂不能与历史最高峰相比，因此中国经济在过去30年的发展，可用“中国经济再崛起”来形容。

　　“具有创造力的人才总是标新立异，总是具备较高的流动性，因此一个宽容和包容的法律制度体系，是经济发展核心层面的问题，政府只有将这个目标作为最根本的目标，这个地方才有希望。”丁学良认为，技术和人才都是地区经济发展中创造财富的因素，但最为关键的还是制度，宽容的制度才是创造财富的最关键因素。

　　近几年劳工的工资呈下降趋势

　　丁学良素以敢讲话著称，他曾发表“中国真正意义上的经济学家最多不超过5个”的观点，引起轩然大波。昨日，丁学良就近期的舆论热点发表了见解。

　　“赞成高校涨学费的观点，只有15%至20%的合理性。”丁学良在答读者问时表示，中国目前绝大多数大学的收费标准基本一致，“北大、清华这些最好的大学，学费当然太低了，但对于大部分国内高校来说，目前的学费是偏高的。”

　　日前，经济学家张五常发表博文《新劳动法的困扰》，提出“无固定期”合同将维护懒人，有可能让“打短工”更普遍，严厉执行新劳动法反而会大幅增加失业率，“把经济搞垮”。

　　针对张五常这些观点，丁学良说：“自己不当劳工的人，才会说出这样的话！就像男人反对男女同工同酬，如果你是女人你会反对吗？”他表示，有研究表明，在最近五至七年的通货膨胀背景下，劳工的平均工资甚至出现下降的趋势。