弄虚作假免录用　不考而入必清退

　　综合新华社福州1月21日电 中组部副部长、人事部部长尹蔚民21日在全国公务员考试录用工作会议上要求，抓紧完善公务员考试录用各项配套政策措施，为此，中组部、人事部今后5年将抓紧出台一批考试录用的相关规定。这些规定主要包括：公务员录用违纪违规的处理与认定办法，新录用公务员试用期管理意见，特殊职位录用办法，特殊职位体检项目及标准，公务员考试考务管理办法等。

　　尹蔚民要求，各地各部门要结合实际，出台相应的实施细则和操作办法。他强调，要加快清理已颁布的有关规定和政策性文件，凡是与公务员法精神不相一致的，都要及时予以调整或废止。

　　■将设全国联网作弊考生名单库

　　尹蔚民说，以公开、平等、竞争、择优为原则的公务员考试录用，已打破了身份、地域、性别等多种限制，为公民报考提供了平等竞争机会，体现了公平正义要求。他说，我国各级公务员主管部门，正在不断优化公务员考试内容，积极探索分类分等考试，以求公务员考试标准和评价体系更具公平性、科学性和客观性。

　　尹蔚民在谈到净化公务员考录环境时强调，公务员考试将建立全国联网的作弊考生名单库，凡弄虚作假的，一经查实，都要取消考试资格或取消录用。

　　■优秀村干部有望进入乡镇公务员队伍

　　尹蔚民说，中组部、人事部正在积极探索从优秀村干部中考试录用乡镇公务员的有效途径和方法，优秀村干部、优秀农村知识青年，都应成为各级党政机关录用人员的重要来源。此外，国家将加大从基层考录公务员到党政机关工作的力度，今年省级以上党政机关录用公务员，具有一定基层工作经历人员结构比例至少应达到50％以上。

　　尹蔚民说，公务员考试录用工作要完善录用政策、机制，积极探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍的通道。

　　■坚决制止“不考而入”现象

　　尹蔚民说，从公务员法实施情况看，个别县以下党政机关仍然存在“不考而入”的问题，必须坚决制止。他要求，组织人事部门要会同纪检监察等部门，坚决查处个别领导干部违反考试录用制度的行为，对违反规定的，要给予纪律处分。

　　尹蔚民表示，对利用职权违规进人，在人员录用上搞不正之风和腐败行为的，要严肃查处，决不姑息。他要求各地各部门开展经常性的自查自纠，对违规进入的人员坚决予以清退。

　　■公务员考录不得实行资格考试

　　尹蔚民在会上强调，今后各地各部门在考试录用公务员时，不得再实行资格考试。对因资格考试造成的遗留问题，要妥善处理。

　　他表示，在公务员考试录用工作中，要继续推进职位竞争考试。考试录用公务员，必须要有职位空缺，按照空缺职位的具体要求，一律面向社会实行职位竞争考试。

　　■不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施

　　尹蔚民表示，各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策，更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。

　　尹蔚民强调，作为坚持公务员公平考录的重要措施，公务员考试将进一步打破报考条件的各类限制性规定，努力打破地域界限，彻底取消身份限制，平等对待国家承认学历的各类毕业生。

　　■参照公务员法管理单位也要凡进必考

　　尹蔚民强调，参照公务员法管理单位录用主任科员以下非领导职务及相当职务的工作人员，必须纳入同级党政机关统一的录用计划，实行凡进必考。