江城春节保姆缺口9万

　　月薪三千难求，省家庭服务业协会统一规范春节期间保姆收费标准

　　今年春节期间，江城保姆缺口将达9万，尤其是住家保姆不能满足需求。目前，住家保姆月薪在春节期间已提高到3000元，但缺口仍高达70％。为保障家政人员及用工家庭的利益，湖北省家庭服务业协会将出台一套春节期间的薪酬标准，在湖北省家庭服务业协会理事单位中推广实施。同时，将对家政人员进行免费培训，提高服务质量。

　　住宿保姆缺口达70％

　　近期，一些市民反映，请的保姆准备回老家过年了，想再请个保姆。到劳务市场才发现，已无保姆可“供”。昨日，汉阳一家政公司负责人陈女士告诉记者，虽然离过年还有一段时间，但公司里请假回家过年的员工已有十来人。今年春节前的“保姆荒”比往年还要厉害。相比一个月前，家政人员明显少了，除了家政清洁工，其他种类的家政工也出现紧张局面，而最紧缺的是保姆。

　　湖北省家庭服务业协会会长陈华介绍，根据对家政市场的初步统计，目前各类保姆奇缺，江城需求量缺口达到9万。其中住宿保姆缺口达到70％，坐班保姆缺口50％，钟点工缺口在40％左右。

　　保姆缺口大过往年

　　保姆的薪水也随着需求的旺盛从800元左右飙升到了1200元左右，一部分经验老到、颇受欢迎的“月嫂”，月薪直逼2000 元。不少家庭，纵使愿意多出一点钱，也很难找到合适的保姆。

　　今年保姆荒为何来得这么猛？记者调查发现，一方面武汉的保姆大多是农村人，这个时候都纷纷准备回家过年；另一方面，武汉人的生活水平不断提高，对保姆的需求越来越大。

　　一位家政公司的负责人透露，目前家政行业从业人员的流动性很强，绝大部分家政公司都没和员工签订劳动合同。但按照《劳动合同法》要求，所有员工都必须与公司签订劳动合同。一些家政工不太愿意。

　　“二代民工比一代民工更注重生活品质，他们更愿意早早回家跟家人团聚。”解放大道一家政中介的林女士说。不少业内人士对林女士的看法都比较认同。

　　统一春节期间保姆薪酬标准

　　由于“粥”多“僧”少，保姆工资也大幅上升。一家家政服务公司的工作人员告诉记者，现在保姆的工资比以前有所提高，比如一些中年保姆，工资都在800元以上，而小保姆的工资也要求600元以上。其中，如果雇主要求带小孩的，工资就一定要在800元以上，需要照顾行动不方便的老人的，工资就在1000元至1500元之间。单纯只是做家务的保姆，工资也在 800 元左右。

　　湖北省家庭服务业协会会长陈华介绍，目前家政市场保姆奇缺，为保障家政人员及用工家庭的利益，将出台一套春节期间的薪酬标准，在湖北省家庭服务业协会理事单位中推广实施。

　　同时，湖北省家庭服务业协会将对家政人员进行免费培训，提高服务质量。

　　农民工以及家政人员也可以单独免费参加培训。培训期间，家庭服务业协会将邀请专业人士为家政服务业工作人员进行专业系统的讲座以及训练。

　　本报记者 张鲲翼 通讯员 姜永杰