广州将对公交车司机实行记分制管理

　　时报讯 (记者 朱蕾 通讯员 交通宣 杨丽媛) 《广州市公共汽车电车行业管理考评办法》昨出台，广州市公共汽车电车行业从此有了全面的考评管理办法。记者从昨日召开的《广州市公共汽车电车行业管理考评办法》实施动员大会上获悉，今后公交车司机发生飞站、打手机、停车斗殴或殴打乘客等违章行为将被交通主管部门扣分，达20分的将被取消其从业资格。

　　司机扣满20分下岗

　　据介绍，《广州市公共汽车电车行业管理考评办法》和实施方案，从驾驶员、车辆、线路和企业4个方面对考评管理工作进行规范。其中驾驶员考评主要通过记分制管理和年度查验两种方式进行。通过对驾驶员考评，进一步提高全行业文明服务水平。比如说，有些乘客反映个别公交车在秋冬季车厢气味难闻，考评执行后这种情况将得到改观。在考评中规定，司机不规范使用车厢空气消毒或者净化系统，将被扣2分。

　　按规定，每个驾驶员每年的总分是20分。如果公交车司机在营运过程中发生飞站、打手机、抽烟、冲红灯、停车斗殴或殴打乘客等违章行为，将被交通主管部门扣分。其中，司机发生停车斗殴或打乘客、使用伪造证件或者证明材料骗取《资格证》等严重违章行为，一次被罚20分。如果年度内累计记分超过10分的，将暂停其营运资格，并通过学习和考核合格后方可继续营运；如果年度内累积记分达20分的， 将取消其从业资格，如要继续从事营运服务的，需按申领上岗证的程序重新报考；如果是一次性记20分的，一年内不予报考。

　　此外，交通部门还建立了重点监管制度，对违章严重的驾驶员将纳入重点监管对象。通过日常检查等方式，将驾驶员违章记录录入运政系统，并对其相关资料“锁定”。对纳入重点监管对象的驾驶员，2年内不得在行业内流动，并不能办理相关业务。

　　看标示可知车况

　　车辆考评包括安全技术状况、车辆环保、营运设施、服务标识等4个方面。考评方式分为日常考评和《城市公共客运交通营运证》(以下简称《营运证》)年审两种方式。市客管处有关负责人表示对年度审验不合格的车辆，将责令车属企业限期整改，逾期未整改或整改不合格的，收回该车辆《营运证》。同时，根据年审的结果，发放不同颜色的营运标志(置于车辆前挡风玻璃醒目处)，行业管理部门便于加强车辆的日常监管。交通部门向审验合格的车辆发放绿色标识，不合格的车辆发放黄色标识。全市公交车最快4月份可贴上标识，市民通过标识即可辨别车辆是否达标。