擦亮“猎”人的眼

　　蒋江敏

　　招聘员工、配置高管是企业开始运作的重要环节，人力资源的“质量”决定了企业是否有持久的战斗力，这里可以套用那句俗话来说吧：人不是万能的，但没有人是不能的，没有能人更是万万不能的。既然人对于企业而言那么重要，那么“猎”人就是企业人力资源部门的一项极重要工作。

　　沙龙主讲嘉宾曲国安博士把自己渊厚的专业知识与丰富的实战经验带到了现场，把目前人才市场的最新动态带给了听众，与大家一道分享了奥克斯的成功之道。更重要的是，他告诫同行：要把“猎”人的眼睛擦亮，招聘员工要做在当下，更在看到将来，今后不做人才储备的企业肯定做不大、做不长久。“猎”人的眼睛不光要盯着市场盯着同行，更要盯到高校，要盯紧今后可能的有用之才，并且舍得花钱去培养，不仅仅是培养技能，更包括忠诚。

　　与人打交道的工作是最讲究心理感应的，招聘的技巧多如牛毛，哪招有用哪招不能用，都受许多因素的制约，到底怎么样才能招到老板喜欢的人才？曲博士一句话说出了招聘的实质：“猎”人的人要会看人！

　　怎一个“看”字了得，道尽了招人的魅力！