湖南厅级后备将选拔“70后”

　　本报讯 据《长沙晚报》报道 记者3月1日从湖南省组织工作会议获悉，湖南将构建科学的干部选任机制，大胆选拔一批70年代出生的厅级后备干部，培养选拔一批35岁左右的县(市、区)党政正职。

　　该省省委常委、组织部长黄建国指出，湖南将构建科学的干部选任机制，对干部选拔任用提名的主体、原则、程序、纪律和责任将作出明确规定。此外，为适应实施人才强省战略和全面建设小康社会的需要，该省将立足未来10年、20年对领导人才战略需要的高度，科学制定和认真实施干部培养规划，特别注意培养选拔一批35岁左右、实践证明优秀、具有发展潜力的县(市、区)党政正职。

　　该省省委书记、省人大常委会主任张春贤指出，要坚持正确的选人用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，选拔到各级领导岗位上来。要着眼全局和长远，加快培养选拔优秀年轻干部，大胆选拔一批(上世纪)70年代出生的，实践证明优秀、具有发展潜力的厅级后备干部，让更多优秀年轻干部脱颖而出，挑大梁，担重担。要加大女干部、少数民族干部和党外干部的选拔和培养力度。