春季招聘会 应届毕业生降低薪酬标准

　　进入三月，各地迎来了节后的第一波大学生就业潮。由于今年大学应届毕业生人数较多，带来了一定的就业压力，不 少毕业生都降低了薪酬标准。

　　昨天举行的广东首场春季大型高校毕业生招聘会，一下子就吸引了2万多名毕业生前来应聘。记者曾倩：这次毕业生 招聘会的规模比以往都要大有300多家企业进场招聘提供了大概1万个就业岗位由于应聘人数太多是要分批入场的我们可以 看到在外面等候的学生排起了两条长龙。

　　入场招聘的企业大部分来自珠三角，不少还是国际知名企业，所以几乎每个招聘单位的摊位都排起了长队。记者发现 ，由于新劳动合同法的实施，很多招聘企业在用工方面都更加严格和谨慎。招聘单位负责人：以前公司是一年一签试用期3个 月(现在签一年只能是1个月试用期)但是研发人员一个月的试用期是看不出水平的所以现在招聘研发人员是签3年有3-6 个月的试用期今天也是按专业和素质要求分开来招聘。

　　今年广东高校毕业生将达到30万人，再加上外省前来求职和往年暂缓就业的学生，预计今年广东的求职大学生将有 55万人。面对就业压力，毕业生的薪金要求也趋于现实。已经从4、5年前的月薪3000元左右降低到如今的一两千元。 广东求职大学生：我要求是1500-2500元之间 。